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第一百七十一章 Newman概念股（第1页）

第一百七十一章Newman概念股

纸质媒体们在讨论为什么Newman总是能够创造出和其他互联网公司截然不同的产品。

互联网公司们更加关注这个问题，关于Newman的创意秘诀对媒体来说只是吸引读者的噱头，对互联网公司们来说，却是关乎他们生死的关键。

大家都正在面临严重的危机，而拳头游戏率先走出危机，仅仅凭借着一款游戏。

这对互联网公司们来说充满了吸引力。

“在当前形势下，时代华纳需要有能够带领时代华纳走出当前困境的CEO，而不是像杰拉德·莱特这样没有创新精神和创新能力的CEO。

如果现在是1995年，杰拉德能够维持时代华纳的地位，甚至能够靠着其对资本市场运作的娴熟技巧，带领时代华纳更进一步。但是现在是2000年，资本市场已经对互联网失去了耐心，也对互联网公司之间的收购并购案失去了兴趣。

雅虎和ebay的并购被叫停，微软、思科的股价也难逃大跌的命运，过去的资本运作故事无法再吸引投资人买单，投资人们唯一没有失去兴趣的只有Newman，资本市场用钱为Ne>

互联网企业们唯一还能吸引投资人的只有Newman，原本我们以为时代华纳收购Quora之后，Newman会失去之前的光环，把最优秀的产品经理中的最字摘掉。

在危机面前，Newman把被收购而摘取的皇冠重新戴在了头上，甚至比之前还更加耀眼，投资人们再次意识到Quora是因为有Newman为它设计了所有的核心环节才能够保持稳健的运营。

Newman失去Quora的损失远远没有Quora失去Newman来得严重，因此我认为我们需要新的CEO来带领时代华纳走出当前的困境，杰拉德·莱特做不到这一点，那我们就换人。

时代华纳需要的是创新，并且只有由Newman亲自讲的创新故事才能够吸引投资者。因此我认为我们需要表现出诚意，邀请Newman执掌时代华纳。”

时代华纳内部董事会议上，大家达成了一致的观点，那就是要把杰拉德·莱特罢免，他的能力不足以驾驭风雨飘摇的时代华纳。

请Newman担任时代华纳董事长一事，所有董事同样赞同，都认为绝对是好事。请Newman执掌时代华纳的成本再高，对资本市场的刺激随随便便就把这钱给赚回来了。

Newman重新执掌时代华纳，相当于在资本市场给时代华纳注射了一针强心剂。

问题是做不到，这太难了，因为周新不缺钱，开不出能够让周新心动的筹码。

“我也想邀请Newman来执掌时代华纳，问题在于做不到，雅虎总裁辞职后他们同样想找Newman执掌雅虎，我听说雅虎开出了一亿美元的天价年薪，Newman依然不为所动。

时代华纳想要说服Newman，几乎不可能。”

周新确实看不上这一亿美元，先不说这一亿美元是以股权激励为主，现金只有一千万美元。

即便是一亿美元的现金，对现在的周新来说也看不上。

因为本质在于，雅虎借助他的名声拉升股价，拉升股价后获利的是雅虎背后的股东们，他们付出了很小的代价借用了周新的名声。

一年时间，甚至更少的时间，要想彻底扭转雅虎的颓势几乎不可能。雅虎在过去互联网泡沫时期做出的错误决策太多了，大量的资金被用在了错误的收购项目中。

周新其实只需要一招就能够帮助雅虎扭转颓势，那就是收购谷歌。但是问题在于收购谷歌需要至少三年时间才能看到成效，而且雅虎付出了一亿美元的代价，获得了千亿美元的收益。

完全没有这个必要。

“Newman，恭喜你，拳头游戏再次获得了成功，未来即便免费电子游戏达到了付费电子游戏50％的规模，拳头游戏也将成为价值不亚于Quora的存在。

当初高盛为拳头游戏提供上市服务的时候没有多认购一些拳头游戏的股票，我们当时对拳头游戏的市值认知还不够到位。

或者说我们对你的认知还不够到位，换成其他创始人，也无法把拳头游戏带到今天这个地步。”亨利·保尔森，高盛的实权人物，执行委员会资深委员。