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第三百零一章 员工章程（第2页）

白露是他们黑石沟的福星吧！

喝了口水，白露继续道：“接下来，我来仔细说一说员工章程上面的事。”

“第一，每天上工第一件事，大家先去阿奶那边应个卯，每天按时上下工的人，就能额外获得全勤奖励，一个月是二十文钱，人人都可以拿。”

“第二，每个月，我会根据你们平时的工作表现，评选出两到三个优秀员工，获得当月优秀员工称号的，可以额外获得一百文钱的奖励。除此之外，凡是做出对工坊有利的事，比如说提出改进意见的，一旦被采纳，都可以获得相应的奖励。”

众人还没从上六休一的冲击中回过神来，又听到这些话，一个个激动的嘴唇都在抖，不约而同在心里暗道，这俞家真是太大方了。

激发员工的潜能，金钱诱惑是最直接有效的手段，但要使一个企业良性且长久的走下去，光诱惑也不行，还要有一定的示警措施。

“做了好事，我们该奖励，当然，要是有人做了什么有害工坊的事，我们俞家也不会轻饶。比如说有人喜欢小偷小摸的，今天顺几根柴，明天牵一罐蜂蜜，虽然可能不值几个钱，可这样的人我不敢放在工坊里。为什么？因为这样的人，胃口会慢慢变大，谁知道会不会有一天，转头就出卖了工坊的机密。”

“我希望大家明白，你不是在为我，为俞家干活，是在为你们自己干活。工坊在，大家在，工坊好，大家都好，明白了吗？”

“明白了！”

众人齐齐开口，声音震天。

“好了，十五名老员工待会儿留一下，每个人签一份劳工协议。只要没有犯错，工坊不能随随便便把人开除。新入职的员工，待会儿阿奶会给每个人安排活计，我希望每个老员工都能发挥咱们黑石沟友爱互助的精神，帮助新员工尽快熟悉每一道工序。散会！”

俞老太领着新员工走进工坊。

其他人各司其职，负责记录的记录，按手印的按手印。

白露把一张张劳工协议折叠好，准备放起来收好。

宋氏从屋里走出来，“阿彧，你快帮我来看看，还有没有啥缺的。”说着，把包袱解开摊放在桌子上。

后天就是县试，她正给俞小寒收拾要带的东西。

周彧闻言走过去，仔细看了看，“笔砚这些都没什么问题，但是这衣服不能带。考场有规定，不能带有夹层的外衣。表姐，换成薄衫吧。”

宋氏不由道：“这样的天，只穿薄衫多冷呀。”

“这是为了防止有人夹带私藏。”白露走过来，“一件不够就多带几件，穿厚实些也一样。”

宋氏无奈，“成吧。”

昨天饭桌上，大家商量，让俞小寒提前一天去镇上，就住在周彧家的老宅子里，到时候去县衙也方便些。

宋氏把衣服放下，叹了口气，“也不知道为啥，小寒去考试，我比他还紧张。”

白露跟周彧对视了一眼，两人都有些无奈。

“阿娘，小寒这一次也就是去见见世面的，你这样，反而会让他有压力。再说，当初让小寒读书，本意也只是让他明事理知礼仪，没想让他走这条路。”

古代的科举制度，比现代的高考制度还要艰难，说千军万马过独木桥都不为过。

即便真闯过去了，官场尔虞我诈波云诡谲，丢官罢黜还是小事，一个不小心可能还会丧命。

白露把俞小寒当成家人，自然不希望他出事。但同时，她也尊重他的想法，他愿意走到哪儿是哪儿。