格格党

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第334章 体验生活（第1页）

“我想去公司体验生活！”真?体验生活！苏瑜不傻，她不会傻乎乎地去跟别的员工一样，干一样的活，因为没那个必要。系统的存在决定她可以了解到大部分的消息。她需要给外界一个她能了解这么多事的理由，进公司跟着一起走项目就是最好的借口，谁让她是“天才”呢！“体验生活啊！”唐璨也想去，但是她家公司，她爷爷话语权不小，估计不愿意。她妈妈因为她在苏家住，也开始理直气壮反驳家里两个老人。说她们不照顾孩子，他们对孩子就很上心？要么他们到外国打拼，给家里挣资源，要么就在国内带孩子。他们想要过现在悠闲的好日子，就别作！如果想要消费降级，那她们立马回家。就是不知道等她生了她们想要的宝贝孙子后，她们还养不养得起？京都养孩子可不是开玩笑，从生产所需营养到奶粉喂养、衣服以及早教班、兴趣班、幼儿园、学区房等等，要求高一点，分分钟能拖垮一个家庭。按照唐家两个老的要给孩子最好的做法，没了外国那部分业务，她们就只能过普普通通的日子。即使这个普普通通的日子对比一般人来说还好，但对那两个喜欢炫耀的骄傲老人来说，是苦日子。钱能让两个老人闭嘴！这是唐璨的妈妈告诉她的！或许是从小到大都没怎么相处，唐璨跟妈妈之间的感情近乎没有，因为唐璨早熟，她们的交谈都比较理智。唐璨的妈妈毫不避讳地将她们之间的博弈告诉唐璨。“对，你们跟我一起去吧！”她们三个都还小呢！苏瑜担心唐璨和梁焰去她们家公司体验生活会被别人骗。倒不是会将她们怎么样，但有些人可能会不怀好意，用激将法刺激着她们去干一些活，比如搬重物这种会影响她们正常生长的活。“好！”唐璨这下不用愁了！梁焰也同意了。她要跟小伙伴一起的。苏瑜跟小伙伴说好了，就向上申请。苏熠反对，反对无效。“大哥，你让她去干嘛？那些老油条，不往死里整她？”苏熠不理解大哥的做法。很多人一旦看到高高在上的人走到跟他们一样的位置，嫉妒心会吞掉他们的脑子。他们会想尽办法让人不好过。苏瑜还小呢，没必要提前看那么黑暗的事情。“说你蠢你不认，她只是去体验生活，熟悉流程而已，她申请了四个保镖。”“她们三个人，四个保镖哪里够？”苏熠时不时会被苏瑜气到骂她逆女。可毫不夸张地说，苏瑜是他们苏家的金疙瘩！全家就这么一个宝贝蛋，出点意外，他太奶奶、大哥以及他老婆能把罪魁祸首炸了！为了家庭和谐，他得捏着鼻子给逆女收拾烂摊子。苏玺突然觉得，苏瑜天天骂苏熠蠢不是无的放矢，说得还挺有道理的。“她是说，每个人四个！”“哥，当初怎么不给我配四个保镖？减半，两个也行啊！”不带这么玩的！人与人之间的差距怎么可以这么大？他曾经也是家里的宝贝蛋啊！“滚！”苏熠看苏玺是真的生气了，麻溜地滚了。他滚去找老婆哭唧唧，求安稳了。季妍无奈，“你不是心知肚明，大哥想要培养你。”“可我做不来。”他天真他蠢他识人不清，他都认了！他最大的优点就是有自知之明。他不擅长商业就不跟大哥抢了。“是啊，你做不来，全压在大哥身上了。”跟着季天霖学习了好几年，季妍能理解苏玺和阳智纯的做法。新老交替不是单纯的一句话。欺负人有的时候只是一句话，有的时候就像是压在一个人身上的山。季天霖的那些手下十分听季天霖的话，但对她有些微词，对她也没有季天霖的那种信任。季天霖推荐她培养自己的班底，但同时也明说了另外一个问题。新人要上位，只能让老人让位。老人在公司也有自己的派系，一动就不是动一个人，而是一整派，难度不低甚至可能更高。季妍要考虑清楚，到底是收服老人，还是培养新人。老人给公司发展做出了贡献，在她看来或许是公司给了工资，已经是同等回报。但在员工看来又不是这样。让他们工作的时候说“公司是我家，建设靠大家。”，不需要的时候就来一句，“你还真当公司是你家？”而且，新人看到自家老板为了自己争取位置的最初那一瞬间或许是感动的，可之后呢？他们会不会物伤其类，跟原本的老人共情？有的人嘴上说着拿起放下，不会成为权力的傀儡，可能真正做到的有几个？公司里的老人又会不会拿权力诱惑新人转换立场？公司会成为角斗场，出局的人不会甘心！不甘心的他们，面对外界问询时，还会说老板好话吗？说的又会是实话吗？，！一旦有人将这种内斗的事情闹出去，公司的形象就会受损。网络舆论是可以顷刻间“造神”，也可以秒速“毁神”，善恶只在一言间，似乎除了好，就是坏，没有其他的选择。这其中的矛盾不是单纯的一句“新老交替”就能解决的。苏玺当初应该是想要培养苏熠的，他将集团的一部分子公司先交给苏熠，之后跟苏瑜交接时可以轻松过渡集团的所有权，而且苏熠和苏瑜是父女，苏熠那部分的继承权关系没有争议。“当年多亏了奶奶还在！”苏熠的医药费全是苏玺挣的！一把年纪，全力支持苏玺，费劲心血教导苏玺的是阳智纯啊！“我知道，但我进了公司，就会有生出派系，哪怕我只想当衬托女儿的绿叶，也会有人打着我的旗帜对她哔哔赖赖，何必给她本就平坦的路上设路障？”那些股东没一个能打的，全被他哥压得服服帖帖。苏瑜也是这一代当之无愧的天才，小小年纪就以初中生的身份参加了世界级竞赛。有大学想要邀请她去天才班继续学习，被她拒绝了。她说她家就她这个宝贝蛋，离家太远她会不放心。对，不是家人不放心，是她不放心！她有实力，但年纪太小。而且一些老古板宁愿接受一个实力一般的废物男继承人，也不愿意在一个实力超群的女继承人手下工作。“我不想当别人手里刺向苏瑜的刀。”他跟苏瑜闹归闹，父女亲情也是有的。“大哥要是也有个继承人就好了！”季妍不在乎钱财，有吃有喝有间房子就行。她更心疼小小年纪就为了家里上进的女儿。从苏瑜的心声，季妍确信，她女儿是想摆烂玩耍的。苏瑜每次听她讲圈内人的八卦，两只眼睛布灵布灵的，能发光。学习更像是她的任务，换句话说，她像是个打工人，学习就是她的工作，不喜欢，但一定要做，还要做到最好！苏熠没说再跟季妍生一个的话。有苏瑜一个就够他头疼了，再来一个，他会死的！“奶奶都催不动！”没有任何办法！苏玺将这事跟阳智纯报备了一下，就开始安排三人的体验路线。苏家这边同意了，朱学恒不满意了。“宝贝，家里也有公司，怎么不来家里的公司体验生活？”朱学恒看过苏玺的安排，很不错，他可以照抄给女儿搞一个。他甚至可以全程陪同，再看一遍。“可是小瑜妹妹和璨璨都去苏家的公司，我也要去！”朱学恒不懂唐璨为什么放着唐家和任家的公司不去，要去苏家的公司，但不妨碍他找存在感。“要不你们体验完苏家公司的生活，来看看我们家公司的生活？”“我问问小瑜妹妹！”还问？不能直接答应？朱学恒怨念颇深！明明他跟女儿认识和相处的时间长，为什么他在女儿心中的地位排在了苏瑜后边？任家，唐璨也被唐糖盘问。“是不是爷爷奶奶跟你说什么了？”“没有，只是我有自知之明。”唐璨很清楚，她爸爸年纪不大，而男性生育时间要比女性长。说不定什么时候，她就会多个弟弟，还有可能是不同母的弟弟。她想要当一个“养花人”，就要珍惜苏瑜给她争取的机会。这是她自己创业的资本。唐璨直白让唐糖有些伤感，对父母的偏心十分不满。她就是没有自知之明的那个。她以为父母让她照顾唐璨是当她一家人。得知父母对唐璨的态度她还去闹过一场，结果是自取其辱。在那个时候，唐糖才知道，外嫁女在家里已经不是人了。“你保护好自己，有什么问题可以来找我，你任爷爷和任奶奶是把你当亲生孙女的！”唐糖抱着唐璨，就像是在抱着那个被现实击碎的自己。“嗯！”才不信！人都有亲疏之分！唐糖目前是任家的总经理只是因为任天笃不适合坐在那个位置上。任家的爷爷奶奶段位要比她爷爷奶奶高，从未做过任何让唐糖离心的事。他们要唐糖死心塌地待在任家，就爱她所爱，恶她所恶！唐璨不想要戳破唐糖生活中最后一层感情依靠，什么都没有说。大人们都没有意见，三个小孩就开始体验生活。她们体验生活的阵仗很大，每次出门，每个人身边都带四个保镖，呼啦啦一圈人围着一两个人观察，在哪里都显眼。网上也闹得沸沸扬扬的！一开始挺多网友骂她们作秀，但看了她们的作秀成果后，骂人的网友中也有人想要自家老板家的公子哥也这样作秀。苏瑜、唐璨和梁焰每到一个地方，都会给她们要观察的工作人员送下午茶。偶尔看到员工太累了，还会送上午茶或者夜宵。苏瑜会关心员工是否拿到了加班费。没有按照国家规定发放加班费的公司，苏瑜会报上去，总公司那边很快就会派人到分公司处理。该开除的开除，该补偿的补偿。，！总公司的人事部都快变成移动人事部了，她们时常要出差审查一下分公司以及苏玺名下子公司的相关人员的工作，处理苏瑜发现的问题。收到加班补偿款而且没有被开除的员工十分感激苏瑜。一些被苏瑜的下午茶收买的苏氏员工也纷纷在网上夸苏瑜，并期待她寒假再来体验一遍不同天气的生活！免费下午茶真的太赞了！她们在网上替苏瑜她们三个说好话，让一众网友有些羡慕嫉妒恨！这种只是围观，不仗着身份地位无脑指点，还给买下午茶，追查加班费和各种合理费用的上司，给她们来一打好吗？！苏瑜花了一个暑假的时间都没有逛完自家公司。答应过梁焰去她家公司体验一遍的事更是遥遥无期！不过，这次体验也是好的！苏氏集团以及苏家所有人名下的公司一个个都在暑假自查自纠，将以往的烂账处理好，个个都表现得像是五好公民，就怕苏瑜过来查到，丢了苏家的饭碗。这位小祖宗她体验生活是真体验生活，选公司不看别的，她跟另外两个小孩一起抓阄，抓到的公司就是她们的下一站！这种随机的事根本没办法操作！为了不被发落，他们只能自己救自己！而公司制度好了，公司的整体业绩也就上升了！……高中部，梁焰趴在桌子上很激动，“我们好像是钦差大人，做的事情都好威风啊！”梁焰现在的正义感十足！她觉得自己像是一个英雄！唐璨通过这段时间的观察已经决定了自己未来的发展方向。她要当一个中西医双线发展的人，以后创业方向也是医学类。如今她要努力学习，尽量缩短自己的学习时间，多留一些创业的时间。“火火很：（）全家读心，三岁萌宝绑了抽卡系统