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第454章 城邦制（第2页）
于是，大家很自觉的高声欢呼了起来，但却没有留意自己已经在心中埋下了君权神授的概念。
“以后我们神龙国也要改变一下管理的模式了，我想我们可以按照现在那几个城镇为基础，建立一套新的管理制度！我们可以。。。”
见大家如此上道，张伟自然也是放下心来，同时心底也高兴不已，那么接下来就是关于神龙国的管理模式了。
既然已经成立了国家，那么还像之前那样粗狂式的管理显然是不行的，那如何制定新的管理模式呢？！
张伟根据目前神龙国的基础条件，感觉与古代希腊和古罗马的情况十分相似，那就是有多个重要的城镇。
他想学着这些古代文明建立一套城邦制的管理模式，但还是想区别于古代民主的城邦制。
简单的说，就是有城邦制之名，但没有城邦制之实，具体的管理模式是这样的。
张伟准备将目前应龙城，蚩尤城，玄武城，白虎城，黎文城和朱雀城，这六个城镇为核心城邦。
其实，这些城镇相当于后世的省会城市一样，属于这片区域的最高管理和贸易文化中心。
这几个城镇掌管着各自区域附近的部落，城镇内设有城主，副城主，长老，以及天龙八部的职能部门。
由于远古时期道路相距较远，交通又不发达，因此很多事情只能将权利授予这些城镇自主解决紧急问题。
所以，张伟准备将每个城镇设有城主和两个副城主，再加上几个长老，一同管理周边的日常事务。
以后，对于周边的突发事件，城主和副城主，以及长老们可以商量后共同决定，只要同意的人数超过三分之二就行，就如同古希腊的长老院一样。
但是，这些人没有具体事务的管理权利，具体的事务由天龙八部的八个部分分别管理。
天龙八部的八个部门将在每个城镇设立一个副部长的职位，由他们直接管理具体的事务。
他们这群人不归城镇的长老和城主管，只需要对神龙城负责就行，他们的任命也是属于神龙城。
张伟为了害怕城主一家独大，成为割裂一个区域的小诸侯，因此果断的采取了长老院制度。
但是，还是怕长老院没有监控会出现腐败或者权力过于集中，因此将具体的职能部门还是仅仅抓在神龙城手中其实就是国王手中。
另外，张伟还准备让六个城镇的城主三年一轮换，包括长老会和副会长，以及天龙八部的各个城镇的副部长！
这也是为了防止利益集团的凝结，手中的权力过大，不利于后期的管理。
当然，不论是城主，副城主，长老，以及部长和司长的人选，以及他们派往的城镇任命，都是国王直接说了算。
其他人没有任何的任免权利，就算是城主和副城主，以及长老们也只能任命一些自己的亲信随从，当做日常的助手使用。
对于这些人，可以给予一定的高工资补贴，但是手里的却不能给予权利。
