格格党

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“面试的人都到了吗？已经到齐的话，就先开始面试吧。”曲柔虽然有钱，但缺人或者说缺可靠的可以信任的人。

微视的做空计划书对助理们来说就是一种考验。

不管心里是不是真的相信曲柔能做空微视，但敢拿出计划书，就已经是做好了得罪微视的打算。

“我先看一下计划书，让他们十分钟后再进来。”曲柔作为前社畜，对面试流程很熟悉，但她觉得那样的面试很浪费时间，也没办法快速挑出自己需要的人，因此她这次安排的面试就很简单粗暴。

计划书＋三人共同竞争。

每份计划书上面都带着个人简历，曲柔简单地看了一下，简历看起来最厉害的是宋柯丞，留学回来的博士，还做过千亿集团董事的助理，从学历、专业对口和经验上都非常优秀。

另一份陈泳的简历也是金光闪闪，每一格都填得满满当当且都是沉甸甸的真材实料。

曲柔着重看了他们的照片，宋柯丞帅得阳光，陈泳俊得气质出尘，都是曲柔喜欢的类型。

反倒是温舒芸有些不起眼。

“旭瀚科技创始人之一？这个公司听着有点耳熟啊……”

曲柔搜了一下，是这几年势头很猛的新贵之一，她耳熟的原因还是旭瀚科技的总裁前段时间上了热搜，被营销号称作“霸总文学走进现实”的霸总本总。

和那两份很多专业词汇以及英文缩写她都看不懂的简历比起来，温舒芸的这份简历就“接地气”很多。

起码曲柔都能看得懂，但同时也能看到温舒芸已经有长达五年的职业生涯空白期。

“该不会去当全职妈妈了吧？”曲柔有些惋惜地将简历放下，惋惜归惋惜，倒也没有其他的什么想法。

事业和家庭如何选择，都是别人的自由。她不会因为同情对方，就给对方多一点同情分，但同时也不会因为对方五年的空白期减分。

也就是过去没条件，要是自己有点存款，她早想辞职了！

凭什么人就得像机器一样一点休息时间都没有地连轴转啊！

她开一千万的年薪，只要对方的能力对得起这个年薪，空白五年还是五十年都没差。

至于那三份计划书……曲柔没仔细看，主要是她看了也看不懂啊！

“让她们进来吧。”

曲柔不懂这三份计划书，但能做出这三份计划书，就证明这三人是懂的。

除非三个人都是水货，但这种可能性可以忽略不计。

“你们三个自己决定一下顺序，然后来说服我怎么采用你们的计划书做空微视。”曲柔头也没抬，假装很专业地在翻看着手里的计划书。

温舒芸立刻举手：“我想第一个。”

和她的名字不一样，温舒芸积极主动地让陈泳和宋柯丞有些惊讶。

刚才他们在外面等待的时候，温舒芸就没怎么说话，一个人坐着，还以为是那种性格温吞的类型。

宋柯丞和陈泳绅士地做了一个请的手势：“好呀，女士优先嘛！”

温舒芸却反驳说：“我是第一个争取的，不是你们让给我的。”

宋柯丞愣了一下，抱歉地笑了一下：“是我说错话了。”

温舒芸看向曲柔：“我可以开始了吗？”

“嗯，开始吧。”

温舒芸很积极，但在听完她的计划书后，宋柯丞和陈泳同时松了一口气。

太粗糙了，五年没有怎么经历过职场的人，不管是从敏锐度还是专业性，都比不上他们！

有了温舒芸的“抛砖引玉”，宋柯丞和陈泳表现得就更自信从容了。

曲柔全程都没怎么说话，甚至连提问都没有，作为一个“小白”，这些东西她都不懂，哪怕是他们已经尽可能地去降低门槛讲解注释，曲柔依旧是一知半解的。

连一些基础性的东西都不是很清楚，曲柔自然连怎么提问都无从下手。

但三个人说得都很好，好得让她这个门外汉听了都觉得很厉害。

“嗯，我知道了。”

曲柔只在最后说了这样意味不明的话，但却让三个人更加紧张。

“温女士，我想问一下，你为什么会有五年的职业空白期呢？”