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第145章 慢慢来先给鹅一点体验感求订（第7页）

看到李泽、辛黛两人都是忍不住挑眉，温良面色不变，慢条斯理的说：“你们现在是什么想法。”

闻言，辛黛收敛了心思，赶忙汇报：“我们公关的方案是从舆论层面进行回击，产品层面小橙书新版app已经到了一个极限了。”

“运营协调配合公关的策略。”李泽接茬说。

温良看了看具体执行策略，无可无不可的说：“人家这么努力，是该配合，不过配合归配合，别忘了我们现阶段的重点已经放回了手游业务。”

辛黛连忙道：“明白的。”

温良又说：“至于你们认为的产品极限，还早得很，如果想要做一款国民级社交app，现在市面上都还有很多参照，比如视频聊天、插件化、小游戏接入等等。”

“这些银总那边都有个大体规划，你们应该先找银总通气。”

李泽听得一愣：“李总不知道吗？”

刚才的碰头会有李博文，李博文没提过这方面。

温良当然明白李泽诧异的原因，解释了句：“这是元旦直接安排给银总的，那时产品部还没分出来。”

李泽这才恍然，不由竖起大拇指。

‘就一个字：高！’

他知道元旦那次会议的长远度，而当事情真正发生时，才会有那种切身的体会！

辛黛虽然不全清楚，但也能猜出来温良早前进行过大量规划，也佩服得很。

随后，温良站起身来：“舆论上我们虽然没优势，但我们有经验，慢慢来，先给鹅厂一点体验感。”

说话间，温良已经从办公桌后走了出来：“你们看情况操作，不要急这一时半会，我再想想怎么在关键时候来点狠辣手段，省心一段时间。”

也不等两人接话，温良已经施施然走出了办公室。

那架势，明显是下班走人了。

-，！

bsp;博浪在华工的专场招聘会结束。

立夏赶回了公司向温良汇报情况。

“初步敲定了219个人选，其中37个大三学生，在今年秋季进入公司实习，16个研二学生，也是在秋季进入公司实习，易于争取他们明年正式入职公司。”

立夏一样样汇报着。

“此外，有9个硕士应届毕业生，通过交谈愿意加入公司，7月份入职公司研发部。”

“其余157个都是本科应届毕业生，会在七八月份陆续加入公司。”

“这157人有121人将入职研发部，将利于公司进一步完善现有的研发模式，也利于公司进一步梳理研发内部结构。”

汇报了具体招聘情况后，没等温良发问，立夏又提到了一些重点：“您在体育馆的发言令我们这次招聘远超预期，除这219人外，另有300多个人选有一定意向。”

“通过您的发言，他们更进一步了解了公司。”

温良不置可否。

现在也不知道是不是画的饼起了作用。

若是按照实际的经济利益来说，年纪轻轻开上法拉利的确有一定诱人度。

总之，这次校园招聘会很圆满。

后续立夏会在6月份前安排完华师、华农、暨大、中大等学校的春招。

这一批校招，博浪的计划是要录入1000人，其中确保今年七八月份入职人数超过600人。

有一说一，博浪发展如此迅猛的最大优势就是能方便借用华工各方面的资源。

现在这次春招也比想象中要圆满得多。

如果只算本科毕业生的话，华工一年的毕业生只有6000多人，算上意向人选，已经接近10。