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第312章 剩余行程六未完（第1页）

除了作为实体产业的生产工厂外，藏于工厂内部的律师所才是整个工厂里挣钱的核心。这处律师所并非一般的律师事务所，而是由这间工厂的创始人精心打造而成并一代代传下来的。

为了组建这支强大的律师团队，创始人不惜耗费大量的时间和精力，在当时的大英、二牙等大国进行了大规模的筛选和考核。只有那些真正具备卓越才华和专业素养的人才，才有机会被招募进这个律师所。

这里的律师们不仅享有优厚的待遇，而且还能获得丰厚的报酬。创始人深知，要吸引和留住顶尖的法律人才，就必须给予他们足够的回报。因此，每位来应聘的律师，即使最终没有被选中，也会得到一百英镑的辛苦费。在那个大英殖民全球的年代，一百英镑可不是一个小数目，它足以购买四个棉花机！

更值得一提的是，即使在经济大萧条、金融危机等灾难时期，工厂也会坚定地为律师所提供正常的生活保障和安全。无论是天灾还是人祸，只要工厂不倒，律师们的富裕生活就不会受到影响。

这样的待遇和保障，使得这个律师所成为了众多律师梦寐以求的工作场所。而对于工厂来说，拥有这样一支优秀的律师团队，无疑是其在商业竞争中取得成功的重要保障。也是因此，这家工厂从十七世纪以来一路历经数次颠簸挺到现在都没倒闭，反而还欣欣向荣了起来！

而在这个队伍组建完成之后，为了能够持续确保法律队伍的专业能力和水平，每年工厂都会精心组织一场专门针对他们的考试。这场考试的出题人可不是随随便便找来的，而是由那些负责编写法律的专业人士，或者是那些在一线工作多年、经验丰富的大法官来担任。这样做的目的就是要尽可能地保证考试的公平性和公正性，让每一个参加考试的人都能在一个公平的环境下展示自己的实力。

对于那些在考试中得分较低的人，工厂并不会采取扣钱、罚钱这样的严厉措施，而是会给他们一些体力上的惩罚。比如说，让他们去帮助那些成绩优秀的同事搬东西、打扫卫生等等。这样既可以让他们意识到自己的不足，也可以通过实际行动来提升自己的能力。

而对于那些在考试中表现出色、得分较高的人，工厂则会给予他们一笔相当不错的奖励。不过，这笔奖励并不是固定不变的，而是会根据当时的时代背景和实际情况来进行调整。比如说，在社会经济平稳发展的时期，奖励可能就是一笔现金；如果时代环境更好一些，奖励可能就会变成一些贵重的小块黄金；而在经济不太景气的时候，奖励可能就只是一些美味可口的食物。

与此同时，工厂方面还积极倡导那些经验丰富的律师们，鼓励他们培养学生或者自己的后代，以便将来能够接替他们的工作岗位。然而，这并不是无条件的，工厂设定了一个明确的底线：所有想要接班或者加入其他岗位的人员，都必须通过严格的考核。

无论是接班的新人还是希望增加岗位的员工，工厂都会组织三批不同的人员来出题和审查。首先，第一波人负责出题以及进行第一次评分。这些人会因为他们的工作而获得一笔相当可观的报酬，这笔费用将被视为加班费。

接下来，第二批人登场。他们的任务是检查第一批人的打分是否准确无误，并对那些新加入的人员进行一次面对面的口试。通过这种方式，可以更深入地了解每个人的能力水平。同样，这批人也会得到相应的加班费作为回报。

最后，第三波人会介入其中。他们的职责是检验前两波人的工作，以确保整个考核过程的公平公正。如果他们发现有人通过贿赂等不正当手段来影响考核结果，那么这个人将会受到惩罚，而第三波人则会获得奖金。反之，如果没有发现任何违规行为，第三波人也会得到一定的补贴。

值得一提的是，所有这些环节都是在那位老板的亲信严密监督下进行的，以确保整个过程的透明度和公正性。而亲信则由所有律师集体监督，举报有效的话，还是有奖金。

而这家工厂的创始人，其身世背景颇为独特。他是一个在魔法界成长起来的纯血哑炮，由于天生无法施展魔法，他在魔法世界中一直处于边缘地位。然而，他的家族并没有因此而抛弃他，反而利用家族的资源和影响力，帮助他创办了这家工厂。

尽管他在魔法方面有所欠缺，但他却拥有着超乎常人的聪明才智。他巧妙地利用这间律师所，与各种权贵建立起联系，并通过日常交往结识了许多有能力的人。可以说，他将斯莱特林那种唯利是图的特质发挥到了极致。

正是凭借着这种精明的手段，他最终成功地迎娶了皇室的一位公主，不仅获得了爵位，还成为了他家族在麻瓜界的重要力量。通过利益和亲情的捆绑，他与皇室的关系得以长期维持，为本家带来了诸多好处。

然而，命运总是充满变数。当伏地魔倒台、家族遭受重创之时，这个麻瓜分支展现出了令人意想不到的一面。他们毫不犹豫地为本家提供了一大笔资金，帮助家族度过了难关。这种雪中送炭的行为，让本家对这个麻瓜分支感激不已。

为了回馈分支的支持，本家决定在麻瓜界建立一个巫师聚集地，为分支的成员提供一个安全的生活环境。这个聚集地不仅是对分支的一种奖励，也是家族与分支之间紧密联系的象征。