格格党

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第354章 我来组成头部（第3页）

这臭小子，难道还有“不跟光标实验室合作”的选项吗？

难怪能让科技圈那位九十年代拒绝当电子厂高管，导致一度卖血度日的传奇狂人曹海斌认可啊……

李颜的狂跟大部分人外放的狂不一样，他的自信站得非常高。

是一种“不管有没有你的支持反正有我就够了”的夸张自信，哪怕是非常内敛地表现出来，这种“爱来不来”的自由感还是让与他对话的人颇感压力。

讨论又持续了一下午。

李颜无差别地让光标实验室的诸位也感受了一波高压面试。

单论专业能力，尤其是系统开这一个小项的能力，李颜肯定是比不过麦文的。

别说麦文了，就对面这一排里边，选一个最边缘水平最差的，目前的李颜也比不过。

原因很简单，经验值差异。

本质上是信息差。

信息差可谓职场一大利器，上级管理下级，老人压制新人，核心就是靠这三个字。

所以才会有那么多单论智商水平、理论知识、技术能力都远上级的小年轻，进单位之后变成傻逼。

某个领域我研究过而你没有，那甭管你是不是脑子比我好用学历比我好地位比我高，聊起这个领域你必然露怯。

电脑系统开这个领域李颜接触得比较少，见过的问题都没麦文亲手解决过的问题多。

真往细了聊，恐怕他问一百个问题也只是衬托麦文团队有多牛逼而已。

所以李颜专门问手机系统的事情，例如要满足河图手机系统的某个功能需求，该怎么做？

这种问题李颜这边就占据着有利信息差，他们自己搞过手机系统，知道操作上存在什么难点，但麦文不知道。

哪怕这些难点以麦文团队的技术水平，只要正式参与手机系统研就会现不值一提，但在会议上，他们确实没有条件直面。

看着李颜主导讨论，把节奏带得麦文团队都面露难色，未来科技的2到5号员工还在那乐呵呵的。

压根没意识到李颜完全也可以把这一套用到公司管理上，成为一个可怕的老板。

不过他们确实没啥必要担忧，只要这几个家伙愿意一直“天真”地信任李颜，李颜一定会给他们足够的回报。

会议一直到晚饭饭点才结束，李颜本来还准备请麦文团队吃饭，但是麦文团队显然心里装着一堆事情，没啥心情吃饭。

等他们走了，未来科技初始五人组回到李颜的办公室，突然爆了一阵欢呼。

“太帅了颜总！”邓宇迪握拳喊道，“简直全程都是我们在主导！”

“那是我们在主导吗？那是颜总在主导，一个人！”赖一宁感叹，直接躺在了沙上，但是马上又跟触电一样弹起来。

“都放松点。”李颜坐在办公椅上闭目养神，“今天算不得什么大事，真正的利益分配问题，还是要等做出成果以后才有讨论空间，下午也说了，从明天起麦教授那边会分出来小队到我们这边工作，下个星期应该也有几个人就位，大家好好磨合。”

“我们只有一个多月了，八月底就得去上京。”邓宇迪竟然有些难过，“我都想着多读一年高中跟你这个项目算了。”

“我也还要上学的啊。”李颜说道。

大家一下子竟然有些不适应，一句“你还上什么学”差点就问出来了，但马上反应过来这家伙还是华大少年卓越班的一号……

“白天当学生，晚上当总裁？”贺子翔念叨，“好好好，陈凡，你可得看住咱们颜总，这在学校里得多惹眼多讨女生欢心啊！”

“你不知道他跟易力……”陈凡说一半就感受到了冰冷的压力，赶紧住嘴了。

这个男人最近忙于事业，好好的暑假都没机会见见美丽学姐，说不定心里正郁闷呢，陈凡成功说服了自己。

其实李颜跟韦韵之这俩私底下聊天聊得可欢了，李颜完全不跟她聊工作上的事情，而是聊小说聊画画聊生活，权当休息了。

炎热的八月，李颜的未来科技终于凑齐了最初的一批员工。