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第一百九十八章 大章朝会议会（第3页）

“一个成熟的系统，应该不断地往上输送人才，其中某一个的处理有些浪费，根本不重要，只要输送上来的人才够多，他留下的空白，自然会被其他人代替。”

霍海看向群臣：“我说白了，以前大汉在一万贵族里面选官员，有点捉襟见肘，如果三十年后，大汉人口两亿，其中一亿八千万都读过书，而且在官学学习的时长超过十六年，请问一亿八千万人里面，选出来的官员，就算再差，选的再错，和一万人里面选出来的官员比，如何？”

的确，竞争压力大，加上岗位限制，肯定会把一些复合型人才给浪费了。

还有其他因素，比如运气，也可能浪费很大一部分天才。

但就算是这样，一亿八千万人里面选到最后，那是个个都是人才了。

不说别的，起码前人费尽力气设置的考试，设置了一堆考试，这些后来人是一个一个全都解决了。

既然他们能解决这么多环节的试卷，那么解决不了现实中的问题吗？

就算他们解决不了，那连试卷都解决不了的人，能解决现实中的问题吗？

有可能！

但概率极低，低到不是一个国家应该去尝试的。

刘彻开始思索了起来。

职称？等级？两院荣誉？

衙门官员和企业管理者可以平调？互调？倒是有意思。

此时，梅黑夫站了出来，对着霍海行礼，然后才开口：“霍大人，有个问题。”

全场都转头看了过来。

要说现如今大汉的企业代表，谁能超得过梅黑夫的名声？

如果这套体系搭建起来，那最占便宜的就是梅黑夫。

因为后来人都得考试，然后一步一步往上爬。

而梅黑夫呢？直接就在顶峰上坐着。

很有可能直接平调到朝堂当一方大员。

而且以他的经验，未来他可能是司马相如那个位置的有力竞争者。

霍海：“你说。”

梅黑夫：“霍大人，我举一个极端的例子。”

“比如，有一个人，建立了一家企业，企业规模和同关煤矿一模一样，也是座煤矿的，同关煤矿给大汉交税多少，他们就交多少，同关煤矿养活了多少大汉子民，他们就养活了多少。”

“这个企业的董事长或者说总经理，按道理来说，社会地位应该和我是一样的吧？”

大家都想了一下，忍不住点了点头。

企业不是衙门。

既然官企不能一体化，只是人员可以一体化。

那么梅黑夫的话的确是有道理的。

也就是说，这个私人煤矿的总经理，和梅黑夫这个朝廷高官，对于社会的作用是一样的。

但是回过头来，他们地位却远不如梅黑夫。

因为梅黑夫随时都可能摇身一变成为一部之主官，甚至退一步可以去任何郡当太守绰绰有余。

而这个和梅黑夫实际上每天干的活儿是一样的，能力也是一样的人，却没有这种可能。

梅黑夫继续：“那么，这个人我们应该如何对待？依旧当他是个平民？”

“难道朝廷不应该把他这份能力给利用起来吗？”

“再有一个，如果他没有任何权利，只是一个平民，那怎么杜绝我这样的人，通过朝廷的力量去打压他和他的企业？”

曹襄在旁边都听蒙了：“梅黑夫你这是胳膊肘往外拐啊。”

“你这个设想，不是帮外人说话？作为朝廷企业的管理者，全部利益归朝廷或者归陛下，当然应该有权利，他是私人企业，是给自己赚钱的，有什么好说的？”

“比如我手底下有个人，开办了这么大个煤矿，然后我还要让他有和你一样的权利？那不是他僭越，是我僭越啊！”

大家转头看向曹襄，咦，这家伙在这方面脑子还是清醒的。