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说实话,宋总监自己心里都明白,现在沈浩给大家,包括公司所有人,开出来的薪水,绝对是超出大家为公司做出的贡献的!
自己这些人,换到别的任何公司,也都不可能拿到现在的薪酬待遇!
这只是因为老板大方,不在乎这点小钱!
但老板不在乎,自己这些人却不能不在乎,更不能觉得理所当然。
还是要尽量做到,让老板认为“物有所值”才行……
来到李经理的办公室门前,宋总监敲了敲门,等到里面传来李经理的声音,才推开虚掩着的门走了进去。
李经理正坐在办公桌后看什么文件呢,见到宋总监进来,连忙站起身,脸上露出笑容。
问道:“宋总您和沈总谈完了?是有什么工作安排吗?”
论做人,尤其是在上级领导面前,宋总监还在向李经理学习呢。
这家伙,以前是自己老婆,也就是现在柠檬互娱胡副总的上级。
但他角色转变绝对够快,而且态度非常的自然。
现在见了胡副总,一口一个“胡总”,喊得那个亲热啊,让宋总监都心里有点发毛了……
“谈完了,公司游戏明天就要开服了,也没说别的事。哦,沈总让你过去一趟,你赶快去吧。”宋总监笑着说道。
一听这话,李经理一个箭步就从办公桌后面迈了出来,急匆匆地说道:“那我们回头再聊,我先去老板那里。”
说完,顺手从办公桌上抄起一个笔记本和一支圆珠笔,就冲出了办公室。
>>
………………
“你们部门现在怎么样了?”
老总办公室内,沈浩正翘着二郎腿坐在沙发上问道。
他的对面,客服部李经理只有半个屁股坐在沙发边上,上半身前倾,满脸笑容地单手捧着一个笔记本,另一只手拿着圆珠笔。
看他这架势,是打算把沈总说的每一句话都记下来啊。
不管有没有这个必要吧,但这个态度,就值得赞扬!
在职场混,凡是能当个小领导的,多多少少都要有自己的核心竞争力!
搞技术的,或许是技术过硬,或者经验丰富,以此作为自己的核心竞争力。
而李经理是做客服的,这岗位可没有什么高深技术可言,属于随时可替代的岗位。
但李经理他也有自己的核心竞争力,那就是拍老板马屁!
俗话说,伸手不打笑脸人。
就连天娱互动的胡保强,这么小气抠门的老板,都不好意思把李经理辞退,换个薪水更低的新人,由此就能看出李经理的厉害之处了。
“沈总放心!我们客服部已经招了四个新人,都是我和胡副总一起招聘的。素质绝对过关,而且性格都比较温柔,人长得也漂亮!”李经理连忙回答道。
说完后,环视了一下沈浩的办公室,李经理又说道:“哎呀,沈总您这么大一老板,秘书还没招?要不从我们客服部挑一个过来当您秘书?”
沈浩笑着摇了摇头,“不用了,已经找好了,明天就来上班。对了,等我们游戏开服后,四个客服够吗,要不要再给你部门多招几个人?”
虽然没有指望着公司那个游戏赚多少钱。
但既然要做,还是要尽量做好的,尤其是在用户体验上面。
从玩直播平台,沈浩也领悟到了一个道理,那就是对于真正的有钱人来说,在娱乐方面,其实他们看重的,并不是物有所值,也不是什么货真价实!
要的就是一个开心而已!
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