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第二章 修炼性格职场女生更游刃有余1（第1页）

第二章修炼性格，职场女生更游刃有余（1）

职场中，女孩的性格将直接影响她在工作中的表现。女孩本来就有一些怯懦、柔弱的性格特点，在职场上这些特点可能是你前进的障碍，女孩只有完善自己，才能提升自己在职场的资本，使自己成为一个集美丽、智慧、修养于一身的完美女性。

职场新人，清除内心的怯懦

职场新人由于缺乏自信或是对于新环境不了解，很容易产生怯懦的心理，她们经常在办公室不敢大声说话，不敢向同事请教问题，这些心理会阻碍职场新人尽快地适应工作环境，更不敢施展自己的拳脚。作为职场女性，想要出人头地有一番作为就要勇敢地扫除内心的怯懦，成为一个职场女强人。

卡耐基说：“世界上没有一点都不胆怯、害羞和脸红的人，包括我自己。人人都有，只是程度不同、持续的时间长短而已。”怯懦是对于自己的一种否定，没有足够信心的表现，一个人要想取得事业的成功就必须清除内心的怯懦。成功是属于自信的人，属于敢于表现自己的人，内心怯懦的人永远也无法实现自己的梦想。

著名歌手凯斯·黛莉从小时候起就有一个不为人知的梦想，那就是她想成为像芭芭拉·史翠珊那样有名的歌手。

可是，黛莉从未向人透露过这个梦想，她只是在没有人的时候放开嗓子歌唱。原因是她长着一张难看的阔嘴和一口奇怪的暴牙，而黛莉一直对自己的暴牙耿耿于怀。黛莉在高中毕业聚会时选择了唱歌。那天她穿着白色小礼裙，紧张地站在舞台中央。音乐响起，黛莉开始和着唱。为了使牙齿不影响自己的魅力，她一直想办法把上唇向下撇，以此来掩饰她暴出的门牙。但是像这样唱歌十分别扭，黛莉唱得有点心不在焉，所以声音变得扭扭捏捏，甚至好几段歌词都给忘到了脑后。

同学们看到她奇怪的样子，忍不住哄堂大笑。她看到这样的情况沮丧万分，更不知如何开口，于是尴尬地站在那里不知所措。

这时，音乐老师史密斯夫人来到她身旁，很诚恳地说：“凯斯，其实你的嗓子很棒，完全可以唱得更好。但你唱歌时，好像在试图掩饰什么。你不太喜欢自己那口牙齿吧。”黛莉被说中了心事，羞得满脸通红。

史密斯夫人又直率地说：“这又有什么关系呢？暴牙并不是什么罪过，你为什么要拼命地掩饰呢？张开你的嘴巴吧。只要你自己不引以为耻，观众也一定会喜欢你的。说不定，这口牙齿还能给你带来好运气呢。”

黛莉接受了老师的建议。她开始大胆地在公共场合演唱。她不再去想自己的暴牙，只是张开嘴，尽情地放声歌唱。这次晚会黛莉成为最受关注的女孩子，几年后，黛莉成了人们欢迎的最著名歌星之一。

其实，很多女生在进入职场的时候都会出现怯懦的心理，认为自己不是很优秀、很完美，不敢在公开的场合大胆地表现自己。尽管她们专业和技能并不比别人差，然而即使这种自卑、怯懦的心理使他们在事业上无法取得更好的成绩。

女生如何才能克服这种怯懦的心理？女生在开会或是聚会的时候，要坐在前面的位置，让别人或是上司看到你的存在。这样把自己放在最前面的行为可以使自己勇敢地接受别人目光，增强自己的自信心。同时，女生在接触陌生人的时候，要抬起自己的头，正视别人的目光，这样既体现了自己对于别人的尊重，又可以锻炼自己和别人交流时的勇气。

一般新人觉得自己资历浅、没有地位，所以在发表意见的时候很少说话，这样开始的时候别人会以为你是谦虚，但是长时间就会认为你无能。女生在参加工作的时候，除了要避免张扬自己个性，关键时刻还是要积极展示自我，参与大家的讨论。女生积极参与工作上的一些讨论，不仅可以克服自己自卑、懦弱的心理，还可以增进同事之间的感情，使自己尽快地融入同事之中。如果长期不参加讨论，那么就会离大家越来越远，自己也会更加失去信心。所以，女生想要在职场上发挥自己的才能，有一番作为，那么就要清除自己心中怯懦的心理，树立自信。

职场美女不可太自我

很多新进入职场的美女都是十分自我，自认为形象好气质佳，就把自己当成办公室里的“公主”，眼睛里容不下任何人。这样的女生在职场上不会受到别人的欢迎，更不会受到上司的重视。

职场需要有自信、有自知的女孩，但是却不需要过于自我的女孩，太过自我会使自己走向自负，看不到自己的缺点，更看不到别人的好点。这样的人在工作中不会取得很好的成绩，更不会受到别人的欢迎。

冯珏是办公室的业务员，长相漂亮，身材曼妙，但是她却因为自己长相不俗，表现得心高气傲。刚与她接触的同事，都会被她的美貌所折服，但相处了一段时间以后，纷纷“撤退”。原因是，她在别人面前就像皇太后一样，指手画脚，稍不对她心思，就会招来她的一顿劈头盖脸的责难。

在公司里，冯珏总是觉得自己比别人高一等，看谁做事都不顺眼，而她自己却不愿意比别人多做一点事，就会觉得自己吃亏。只要一到下班时间，再着急的事情，她也不愿意加班。时间久了，办公室里的同事都不愿意与她交往。

而比她还晚来的新同事李丽，却与她正好相反。李丽每天早早来到办公室，先把卫生收拾一遍，开水打回来，努力做好每一天的工作。她开朗、乐观，即使出现了什么摩擦，也会与人好好沟通。同事有需要帮忙的事，首先就会想到她，而她也总是很愉快地接受。与同事在一起，她总是妙语连珠，思维敏捷，乐于帮助别人。

看到这些，冯珏觉得李丽就是一个傻瓜，加班老板也不会给加班费，帮助同事自己也没有任何好处。但是，一年以后，李丽被提升为部门主管。冯珏感觉十分不服气，她觉得论文凭，她是本科，李丽是专科；论资历，她比李丽老，业务熟悉；论长相，自己是典型的美女，而李丽却是一个丑小鸭。李丽有什么资格胜任主管的职务？

于是冯珏找到经理，直截了当地说出自己的想法。经理笑着问她：“请说出你的优点。”

冯珏讷讷地说：“我的优点就是适合做上司。”

经理继续笑着说：“好，那我们就让全体职员来一次全员投票，如果大家选择你做这个部门主管，我不会有任何反对意见。”

通过现场无记名投票。最后，43个职员中有38位反对她成为部门主管。

事后，冯珏向她投反对票的同事讨教：为什么她这样一个美女却不敌一个平凡的女孩子？

同事问她：“想听真话还是假话？”“真话。”

“好，那我告诉你，你是美女千真万确，但我作为旁观者看不到你的美，相反，全是丑陋。”

冯珏愕然地看着同事。这时，同事说：“因为你觉得自己是美女，所以总是高高在上，嫉妒别人的长处、优点、幸福。你太以自我为中心，认为只有自己是美丽的，而所有的人都很丑陋，所以你做任何事情都要让别人顺从你的意愿，稍有不如意，你就会指责别人。你以为自己可以在老板那里得到特许权，做最少或最轻闲的工作，拿薪水最多的工资，这样的员工即使是美女也不会得到老板的欣赏。相反，李丽却谦虚、热情，所以，大家都认为她比你漂亮。说话漂亮、做事漂亮、处事漂亮，最重要的就是她的内心是漂亮的，所以她会得到所有同事的欢迎。”

冯珏的失败就是因为她把自己看得太重要了，一切以自己为中心，认为人人都会欣赏自己，最后却搬起石头砸了自己的脚。

所以，在职场中，即使是美女也不能太自我。如果凡事以自己为中心，不考虑同事的感受，那么，久而久之，就会招致他人的反感，成为群体中格格不入的一员。职场美女是人们都愿意接触的对象，因为和这样的人相处会赏心悦目，但是，太自以为是的美女则令同事们敬而远之。

俗话说：心灵美才是最美丽的。所以，新进入职场的美女要抛弃以自我为中心的心理，做一个内在外在兼备的美丽职场女性。

不做被情绪主宰的小女生

康德说过：“女性的细致和敏锐使她们对极其微不足道的羞辱都极其敏感，对一丝一毫的怠慢和不尊重也能感觉出来。”所以，女生很容易被外界的环境影响自己的情绪，也容易显示自己的情绪。情绪化是初入职场的女生最容易犯的一个错误，很多女生因为自己的一时闹情绪影响自己在同事和老板面前的形象。所以说，在职场上，女生要懂得控制自己的情绪，不要让情绪影响自己的正常工作。任何时候都保持冷静，才是一个职业女性所应具备的品质。