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Chapter 2 面试面面观2（第8页）

北电网络招聘时，看简历的着眼点主要是与职位相关的工作经历、项目经历、实习经历等。如果是研发类职位，教育背景也是很重要的。如果是应届毕业生的简历，第一眼看他的教育背景和专业背景，考察内容更偏重专业背景、成绩排位、社会活动等。而对资深人员的简历，会浏览其全部内容之后再做出评估，考察内容更偏重实际的工作经历。应届毕业生的名校背景和资深人员的名企背景肯定会是一个优势因素，从简历来看确实会更显眼，但面试的时候名校和名企就没有太大帮助了。

面试官给你的忠告

在作自我简介时，眼睛千万不要东张西望，四处游离，显得漫不经心的样子，这会给人做事随便、注意力不集中的感觉。眼睛最好要多注视面试考官，但也不能长久注视目不转睛。再就是尽量少加一些手的辅助动作，因为这毕竟不是在作演讲，保持一种得体的姿态也是很重要的。

世界五百强的英语面试题

每次去公司面试，无论是什么形式的企业，考官发问的第一句话几乎都是让应聘者做一个简短的自我介绍。在所有的面试中，这似乎成为了一道主餐前必备的“开胃菜”，出现率高达95%。可不要小看这短短的自我介绍，由于如今的面试大多采用全英文的交流方式，因此，很多考官把这段介绍作为衡量求职者英文和口语水平的重要指标。标准的发音、沉稳的节奏再加上适当的措辞，很可能一开始就给考官留下一个很好的印象。

分析判断能力：

1.分析能力

1）请给出一个事例，表明你在面对情况非常复杂的局面的时候是如何分析和评估的。

Tellmeaboutaplexsituationwhichyouhavehadtoanalyzeandassess.

2）当你面对一个有矛盾冲突的问题时，你会怎么做？

Whenyouhavebeehginformationaboutaproblem，whathaveyoudone？

3）请列举一个你在工作中面对一种微妙而又困难的局面时，能够成功地保持客观的分析能力的例子。

Tellmeaboutanowhereyousuccessfullymaintainedyourobjeaddressiiveanddifficultsituationatwork.

2.市场敏感度

1）请给出一个你满足消费者或客户需求变化的例子。

Tellmeaboutatimewhenyouhaveaddressedaers’orers’needs.

Whatisthemostreitiativeyouhaveinvolved？

3）是否曾经将一些想法或实践方法从外部世界中带入到你的工作或学习中去？

racticeshaveyhtintoyourworkstudyfromtheexternalworld？

3.创造力

1）请给出一个你用创造性的方案解决企业问题的例子。

Tellmeaboutcreativesolutionstobusinessproblemsthatyouhaveeupwith.

2）请描述一下你最近创新或新开发的事物。

Describeareovationorhatyouhaveintroduced.

3）是否可以给出一个你提供给其他同事的不同的方式方法或看待问题的角度的例子？

eanexampleofwhenyouhadadifferentapproachorbusiivetues？

4.清晰的目的性

1）请给出一个你成功地解决一件非常复杂的工作的事例，并说明你是如何确定哪些工作是需要完成的。

Tellmeaboutatimewhenyousuccessfullytaplexworkissueandhowyouworkedoutwhatobedone.

2）什么时候你处理过一个在最终期限前你无法完成的项目？

Whenhaveyouworkedowherethedeadlibemet？

3）请给出一个你必须在同一时间完成很多项任务的事例。

Tellmeaboutatimewheomanagealargeivitiesatthesametime.

5.学习能力

1）请给出一个最近你从别人的错误中有所学习的例子。

Tellmeaboutthelasttimeyoulearnedfromsomeoake.

2）请给出一个最近你从事的项目或任务的例子，在该项目或任务中（最起码刚开始）的表现不尽如人意。

Pleasedescribearettaskorprojewhich，atleastinitially，yourperformahansatisfactory.