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第六百一十三章 携程就这（第2页）

「没问题，我今天就去谈！」

原本并不指望陆逸明这样一个「外行人」能够说出什么有建设性的话，可让季琦意外的是，陆逸明给出的建议很有可操作性！

季琦是一个充满激情和闯劲的创业者，从陆逸明手里拿到投资之后，就立刻马不停蹄地开始了他的商业布局。

二零零一三月一日正式成立如家酒店管理有限公司，计划在国内发展经济型连锁酒店项目，并就夏国宾馆行业特点，拟定商业模型。

随后以「如家」作为品牌名，重点发展3星以下的宾馆成为自主品牌的连锁加盟店，并把特许经营作为商业模型的核心。

两周后，华东地区第一家如家酒店――中海世纪公园店，改建工程开工，同时标志着如家酒店连锁把「直营店」作为

品牌发展的重点。

经过谈判，利用陆逸明手里的资金，季琦成功拿下海岸航空代理公司，开始布局快捷酒店。

季琦的进攻速度太快了，快得让携程都根本来不及反应。

携程总部，平日里每次遇到大事，总会发生激烈争论的总裁办公室里，此时却是鸦雀无声。

沉南鹏丢下了德意志银行高管的工作，梁建章也放下了甲骨文夏国区咨询总监的职责，他们两个都出现在了公司里，表情凝重地看着手里的资料。

就在几天前，作为如家总裁的季琦直飞京城，与首都旅游集团，正式成立合资公司，定名为「如家酒店连锁」，确立了「如家酒店」是核心品牌。

而首旅集团下属的原「建国客栈」四家连锁店统一翻牌为「如家酒店」，成为首批如家酒店连锁直营酒店。

就在今天上午七点，又有消息从京城传来，如家酒店连锁店数量达到二十家！

季琦攻城略地的速度，简直让人目不暇接，这一招以快打慢，事实上已经把携程给打得找不着北了。

沉南鹏放下手里的影印本资料，捏着眉心，满脸愁容地说：「快，太快了，如今才是四月份，不过短短的五十天时间里，老季就已经追平了我们这两年来的所有努力。」

范敏看了沉南鹏一眼，忍不住抱怨说道：「我记得这个快捷酒店项目老季曾和我们讨论过，只是当时还只是一个不太成熟的想法，没想到他这么快就完善了项目细节，若是当初没有把他逼走，我们现在也没必要如此被动。」

对于沉南鹏，范敏还是颇有怨言的，主要是不太爽他运用手段，仗着和投资人的关系逼迫季琦让出了CEO的位置。

要知道，最初的时候，他们四人一起创业后就做下约定，沉南鹏负责融资和财务，梁建章负责技术，季琦负责管理，而范敏则是负责制定公司的规章制度以及人事任命。

结果二零零零年的时候，携程刚刚拜托危机，完成了第三轮融资，沉南鹏就和梁建章联手逼宫，让季琦让出了CEO的位置。

季琦当时对这件事也并没有太在意，却不料当初埋下的隐患，造成了今日的分道扬镳。

沉南鹏也有些后悔，可还是替自己辩解说：「这能怪我吗？当初携程业务走上正轨，管理的短板却日渐凸显。我承认老季很有想法，而且他的开拓能力也很强，但是他的管理能力确实不太行啊。」

梁建章也帮沉南鹏说话：「我们最初只是要求公司设立联席CEO，由我与老季共同担任，后来是老季为了公司的利益，自己让出了CEO的位置，这事情怎么也怪不到老沉的头上啊老范。」

与所有的朋友之间共同创业一样，携程四君子之间，不可能没有矛盾，不可能没有争吵。

不过沉南鹏还是觉得自己挺冤枉的，叫屈道：「老季虽然让出了CEO的位置，可他不还是携程的总裁吗？事情闹到现在这个地步，我也不想的。」

对于两人的辩解，范敏心中其实是暗暗鄙夷的。

他之前就在国营单位干过，什么糟烂事没见过？

沉南鹏和梁建章这两人分明就是投机分子，当初携程草创，前途未明之时，他们两个都没有放弃本职工作，也不经常来公司，反倒是季琦全职工作，为携程的发展立下汗马功劳，贡献最大。

结果呢？

携程站稳脚跟，眼看着有了腾飞之势的时候，沉南鹏和梁建章这才打算辞去工作，并且循序与投资人一起发动逼宫，要逼季琦「退位」。

所谓的为了公司能有更好的发展，不过是狗屁而已，也就季琦是个老实人，而且还很重感情，所以才会被两人给忽悠了。

梁建章