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第五七八章 就喜欢折腾（第2页）

“趁年青，多折腾几年吧！等年纪大了，想折腾都没那个体力跟精神。虽说这样有些委屈了你们，可我们出海也是为了给你们创造更好的生活条件，不是吗？”

站在林欣这些家眷的立场，她们自然希望老公天天陪伴左右。问题是，对大多数结了婚的男人而言，天天陪在老婆孩子身边，多少还是觉得有些无聊。

偶尔外出的话，反倒更助于家庭关系的融洽。或许正是知晓这一点，李子妃从来不会强求什么。而她更相信，庄海洋自己心里也有数，知道工作跟家庭那个更重要。

或者说，在对待工作跟家庭两者关系上，庄海洋也会维系好，不会过于偏重！

聊完这些，庄海洋也适时道：“等下还要麻烦嫂子，把目前收回的款项，按提成比例发放下去。休息这么久，那帮家伙估计都等着领这次的提成呢！”

“也是哦！前番你们从国外回来，确实休息了不短的时间。行，这事我等下安排！”

除了林欣这位最先聘请的财务主管之外，目前公司也聘请了其它的财务人员。只不过，老姐负责农场的财务，而林欣主要负责渔业公司的财务。

原本按庄玲的意思，是否可以将几家公司合并起来，直接搞个集团。结果庄海洋也很直接的道：“没那个必要！咱们又不图什么，以公司名义经营，反倒更显低调。”

合并成集团，听上去自然更霸气。可在庄海洋看来，完全没那个必要。渔业公司，农场还有打捞公司，外加李子妃管理的旅行公司，每家公司收益都不少。

从来没考虑过上市，那组建集团又有什么意思呢？况且，各公司的高层，实际也就身边这些值得信赖的亲信，注册集团的话，到时任命管理人员也麻烦。

现在这样，各自负责管理一摊子事，只需招募几个管理骨干，公司便能正常运营。只要合法纳税，反倒不会引人注意。真搞集团化运营，就显得有些太过招摇过市了。

除了打捞公司之外，其余注册的公司，无一例外都是庄海洋全资控股。或许将来，庄海洋会考虑拿出一些公司股份，奖励那些一起追随的公司骨干。

可目前的话，他还真没想过，把股份分配给招募的这些战友。相比给股份，他反倒更乐意给奖励。只要给的奖金多，相信这些招募来的战友，应该也不会有什么意见。

等到吃中午饭的时候，此番出海的船员，看着银行发来的转帐短信，也很高兴的道：“速度够快啊！看来咱们这趟出海，还真没少赚呢！”

“那是自然！虽然人数增加了，可咱们船队规模也扩大了。这样算下来，其实收入比以前更多。只是相比在海外，这次的收入还是少了点。”

“得了吧！在国外跟在国内，能一样吗？我倒觉得，待在国内其实更不错。南极海那种地方，天天只能窝在船上，想下去游几圈，都要小心被冻到抽筋呢！”

除了随船出海的船员，都陆续领到第一批的分红提成。驻守南山岛的安保队员跟工作人员，也都领到了相应的辅助奖金。看到这些奖金，这些员工也很高兴。

正如公司老员工所说的那样，船队前往海外捕渔，高兴的是驻守海外牧场的员工。回国的话，高兴的则是留守南山岛的员工。农场这边，他们则能享受农场的分红奖励。

每次农场大批水果上市，他们都能领到这种辅助奖励。虽然每次奖励的钱不多，可一年积累下来的话，也能多出两三个月的工资，加上年终奖，等于每月领双薪呢！

或许正是这样的高额薪水还有奖励，才会令进入公司的员工，来了就舍不得离开。薪水高，福利好，这样的好工作再不珍惜，那就真的太傻了。

跟其它技术工种有所不同，庄海洋旗下的几家公司，真正拥有的技术岗位其实并不多。这也意味着，这些岗位很容易找到替代者。有人辞职，随时有人替补进来。

单单招募进来的老队员，很多时候都会向公司推荐，他们以前在部队的老战友。只是在这件事情上，庄海洋都会表现的很慎重，而不是推荐一个便招募一个。

每年招募新员工的名额，更多都会交由老部队推荐。这样做，也是不希望整个公司，充斥着一些关系户。那样的话，对管理者而言，也是比较麻烦的一件事。

等到中午吃饭时，看着怀中的儿子醒来，双眼萌萌的望着自己，庄海洋也觉得特别舒心。那怕小家伙什么都不会说，可这样纯真的眼神，依旧令庄海洋倍感幸福。

看着儿子从出生，再到现在一天天长大，庄海洋也很期待儿子开始说话行走的那天。等那一天到来时，也许他会觉得更幸福。而这种幸福，也只能在至亲身上体会到。

在农场休息两天，庄海洋又跟前次一样乘机返回南山岛。相应的，休整两天的船员们，也开始满心期待，再次踏上出海捕渔之旅！