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第四十章 人才难得（第9页）

话到嘴边，迈克尔·莫瑞茨又一下子停住了。在没有真正敲定跟郭守云的合作之前，跳槽这件事还是暂时不公开的好。

“算了！”

挥了挥手，迈克尔·莫瑞茨穿过办公区，走进了自己的办公室。拉上窗帘，隔绝外面的窥探和噪音后，拿出了手机。

“郭先生，你的条件我答应了。不过我希望我的团队也能跟着一块过去。”

一旦做出了决定，迈克尔·莫瑞茨就绝对不再有任何迟疑。

“没问题！”

“我在帕罗奥多租好了办公区，随时等待莫瑞茨先生带着您的团队入驻！”

“谢谢！”

郭守云的雪中送炭，深深的打动了迈克尔·莫瑞茨的内心。

“不客气，等过段时间，莫瑞茨先生那边稳定下来，我再请你打球！”

简单的聊了几句后，郭守云脸上带着胜利的笑容挂断了电话。

“成功了！”

“boss，一个迈克尔·莫瑞茨值得您花费这么大的代价，亲自出马把他挖过来吗？而且，还亲自为他注册一家风险投资公司？”温蒂·索洛道。

“当然值得！温蒂，人才难得啊！”郭守云带着几分感叹，又有些莫测高深道。

重生对郭守云而言，不仅仅是让他可以抓住那些赚钱的机会。还意味着他可以挖掘那些能给自己事业带来巨大帮助的人才。迈克尔·莫瑞茨就是风险投资行业里的顶级人才，值得他花费诺大力气，而且付出不菲的代价。

而且，另外一个重要原因是：郭守云自己的前知只有19年。如果他不想自己旗下的企业在19年后变得平庸，就要提前搜集各行业的顶尖人才为自己所用。迈克尔·莫瑞茨只是第一个，但绝不会是最后一个。

“温蒂，这段时间你的工作表现很出色。”

“多谢老板夸奖！”

郭守云点了点头。

“等拿下红杉资本手里的谷歌股权后，我准备对秘书处做一番调整。成立独立的董事长办公室，下设秘书团队、并购团队、律师团队、战略咨询团队和信息搜集团队。律师团队会由乔治负责。而你有两个选择，一个是秘书团队的负责人，一个是并购团队的负责人。”

“老板，能让我考虑几天吗？”

温蒂·索洛犹豫道。

“当然！我这个董事长办公室组建也不是一朝一夕的事情，你可以多考虑一下。但尽量不要拖得太长！”

“我明白，谢谢老板！”

“去忙吧！”，！

迈克尔·莫瑞茨沉声道。

“但我不能违逆整个董事会！”

看着神色严肃，丝毫没有退让之意的唐·瓦伦丁，迈克尔·莫瑞茨心中怒意汹涌的同时，又深感被抛弃的悲凉！

这让他脑海里主掌自己命运的念头越发的强烈起来。原本对郭守云所提的条件还有所犹豫的他，心中瞬间便有了决定。

“呼…！”

迈克尔·莫瑞茨深吸了一口气后，神色逐渐平复下来。一旦决定了离开，他心中的怒火反而消去了大半。

但这诡异的平静，却让唐·瓦伦丁心中有了一些不好的预感。尽管他想借着纳斯达克危机的机会，来敲打一下相来桀骜不驯的迈克尔·莫瑞茨，但绝不想把这个在投资行业，尤其是互联网行业中有着卓越能力和长远目光的天才推出红杉的大门。

“迈克尔，董事会封锁三号基金的银行账户，只是为了安抚一下投资人的焦躁情绪。然后卖掉一些无关紧要的互联网公司的股票降低风险。一旦纳斯达克危机减缓，我保证抽调的资金会全部补充到位，而且三号基金仍然由你全权负责。”

“唐，我尊重董事会的决定！”迈克尔·莫瑞茨慢慢站了起来，“唐，该问的事情我都已经问完，接下来就不打搅你工作了。”

“回去好好休息一下！我会尽量在董事会为你争取，好早点解封三号基金的银行账户！”

迈克尔·莫瑞茨点了点头，随意的挥了挥右手后，转身离开了。

看着他远去的背影，唐·瓦伦丁的眉头紧紧锁住了。以他对迈克尔·莫瑞茨的了解，他应该不是这么轻易放弃的人。不过一时之间，唐·瓦伦丁又想不到其它可能。

“算了，再等几天看看!”

……