格格党

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第一百六十三章 人才养成（第4页）

“好啊。不过希瑞尔餐厅是会员制的，我怕我进不去啊！”

“呵呵，郭先生玩笑了。全世界的任何消费场所，都欢迎刘先生这样的超级富豪！”

“超级富豪不敢当，现在我手里可没多少钱！”顿了一下后，郭守云话锋一转，“晚上见面的时间呢？”

“7点如何？”

“可以！”

“那我们就晚上见了？”

“晚上见！”

挂断电话后，郭守云的注意力已经完全集中到了今晚的见面上。尽管他答应了要把自己第二批小说的abs债券发行权交给高盛。但尝到甜头的美林开出的条件也让他很难拒绝。所以，说到底还是利益。如果高盛拿不出足够让他垂涎的条件，那承诺也是可以反悔的。

“我越来越像一个毫无底线的商人了！”

想到这里，郭守云面带一丝苦笑的摇了摇头。看着手中郭氏商业集团的资料，已经全无兴趣的他简单翻了翻后，便把资料锁进了旁边的保险柜。

处理完后，他走到了旁边的落地窗边。看着下面旧金山繁忙的市景，以及远处碧波浩荡的太平洋，目光变得深邃起来。

这第二批abs证券关乎他接下来好几个重大计划，绝对不容有失。

而在郭守云筹谋未来的时候，凯瑟琳·林肯也完成了对刘知行的检验。看她的表情就知道很满意。所以，接下来的一切都变得很顺利。后面，两人简单的聊了一下郭氏商业集团今年的发展规划后，郭守云便带着刘知行离开了圣玛丽广场。有了高盛的邀约，原本跟凯瑟琳一块吃完饭的计划自然是泡汤了。不过，两人早就熟的不能再熟。吃饭什么时候都可以。但高盛的见面却不能推辞。，！

bsp;“我倒是想留在身边培养。不过他马上就要到斯坦福去深造，我也不可能总待在旧金山。所以就想到你了。至于为什么是你，这还需要问吗？”郭守云没好气道。

凯瑟琳·林肯脸上露出了笑容。她当然明白郭守云话里的意思。论起信任度而言，从小一块长大的两人远超过那些职业经理人。这点即便是同窗近三年的亚历山大·马丁也比不上。

“好吧，看在你说话这么让人满意的份上，这个人就留在我这了。不过，我要亲自检验一下他的水平，如果太差的话，那我可不会给他太高的职位！”

郭守云点了点头，“随便你检验。不过如果成功的话，我希望你能留他给你当一段时间行政秘书。”

想要学到东西，参与实际管理得出经验当然宝贵。但跟在凯瑟琳这位哈佛商学院高层身边，言传身教的情况下，刘知行能够学到更多。尤其是他比较缺乏的现代企业管理知识。

“好吧！”凯瑟琳点了点头。

“那走吧！”

他刚站起来就被凯瑟琳拦住了。

“你就留在这里吧，顺便看看公司的报表。至于那位刘知行刘先生，我自己去就可以了！”

看着她饶有兴致的眼神，郭守云愣了一下后，微笑着点了点头。

“既然你坚持，那就随你吧！”

见他答应，凯瑟琳打开保险柜，拿出一叠文件放到他面前后，“你自己看吧，看完后给我锁起来。我先走了！”

看着她高挑的背影雷厉风行的消失在办公室，郭守云微微摇了摇头后，拿起了手中的文件。

“现在一月刚过，郭氏商业集团又有了不小的发展。看来当初把公司交到凯瑟琳手里是正确的！”郭守云心道。

“叮铃铃…！”

就在这时，他的手机突然响了起来。

掏出来看了一眼来电显示后，微微皱眉思索片刻后按下了接听键。

“贾米森先生，你可是难得给我打电话！”

郭守云的语调变得悠扬起来。

“郭先生贵人事忙。如果不是重要的事情我可不敢打扰你！”

电话另一边的约翰·贾米森微笑道。

“你可是太抬举我了。要说忙我可比不上你这位高盛的合伙人。”

简单的聊了几句后，贾米森便有意识的进入了正题。