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第三十五章 论沟通的重要性（第2页）

“那既然这样的话……”池霜霜稍微坐直了一些身体，双手交叠放于桌上，认真的看着安瑾年问道：“你的工作方式为什么还是一成不变？”

安瑾年听到这个问题，瞳孔剧烈收缩了一下，情绪一下激烈起来。

“你觉得我的工作方式有哪里不对，又为什么要改变？”

“果真……”池霜霜叹息了一声。

自从安瑾年如愿以偿面试X9成功以后，因为工作越发繁忙，两人的交流也变得少了起来。

但是她还是从别的同行口中听到过不少流言蜚语。

整个X9战队的职业选手以及工作人员似乎都不怎么喜欢这位新来的战队经理，认为她行事独断专行，讲话无法沟通，更是将战队成绩不好的原因，归结为这位经理能力太差，不会带队。

按道理来说，人在有了一次失败的经历后，总会从中汲取到一点教训。

可从今天的交流来看，她貌似一点改变的想法都没有。

只不过从池霜霜对安瑾年的了解中来看，这倒也正常，她毕竟只担任了一年X9的战队经理，之后俱乐部就因为经营不善，将末日战场的名额给卖了。

而她较真的性格并不足以让她在这么短的时间内，从之前的失败里总结出新的经验，才在来到了新的战队以后，又犯了跟之前一样的错误。

“果真什么？”安瑾年皱眉道。

池霜霜没有在继续这个话题，而是问道：“你觉得桃源天和X9有什么不一样？”

安瑾年冷静下来，偏头想了想：“乘风揽月是个没什么架子的人，所以带领的团队氛围也很轻松，X9因为成绩不太好，队员时刻处在被解约的焦虑中，所以团队氛围非常紧张。”

原来你也知道自己的队员焦虑啊，那你还那么不通人情，给别人上高压政策！

池霜霜一下不知道从哪开始吐槽。

但是她毕竟没有听安瑾年自己说过在X9的事情，所以还是打算给她一个洗白的机会：“那在X9的时候，你是怎么处理队员这个状况的？”

“既然成绩不好的话，那当然就需要更多的训练。”安瑾年平静的说道：“只有当成绩上去以后，他们才会被人看到，就算战队名额被卖了，他们也能签约到新的战队去，拥有新的归宿，这样，他们就不用焦虑了。”

不算错误的处理方案，池霜霜在心中评价道。

“那你和你的队员们商量过这件事情吗？”她拿起可乐，又灌了一口。

安瑾年疑惑的看了她一眼：“为什么要跟他们商量这种事情，他们只需要好好的打比赛就可以了，其他的事情交给身为战队经理的我来做不就好了。”

“噗……咳咳咳咳咳！”池霜霜那口可乐还没咽下去，就被好友的神操作给呛到了气管里。

天哪，她总算知道症结出现在哪里了！

好不容易平

息了咳嗽，她恨铁不成钢的看着对面一脸莫名的好友：“你不跟别人说自己的想法，别人怎么知道你做的一切都是为了他好！”

“这……”安瑾年没想到池霜霜会有这么大的反应，她慢了半拍才回道：“别人又不是我肚子里的蛔虫，我跟他说了有什么用？”

“但是你不跟他说，他就一辈子都无法理解你的所作所为！你到底知不知道自己的名声在末日战场的圈子里有多差？！”