格格党

手机浏览器扫描二维码访问

第710章 炎热的6月 方年同学一举成名万更求订（第1页）

，，，！

既然你们加入前沿这么久了，咱们也该谈谈薪资了。

谈完薪资，你们在各自职责范围内为公司的发展出一份力气；

公司的发展理念和理想你们该了解，就不喊口号。

实际上框架算是方年一早定下来的。

也是经过互联网爆发十年的方年同学总结的一些教训。

很多屁大点的公司光谈理想，不谈钱，这很不好。

光谈钱，完全不谈理想，也不太妥当，总不能都不知道公司要做什么，有什么目标。

所以就两相综合一下。

包括女娲实验室虚拟股试点也是为了配合这些。

公司给你钱给你股份，你们给公司认真工作，大家各取所需。

007、996谈不上，但免不了加班。

加班费也好说，15倍时薪起算。

不足一小时不算，超过一小时后，四舍五入计算法，每半小时为一个区间。

不说良心企业，起码是足够人性化了。

至于那些说理想是不想上班还想有钱的，只能请你另谋高就。

然而就这点东西，说起来简单，具体落实下去可没那么简单，里面的分寸必须要拿捏得当。

人性毕竟是复杂的。

否则方年也没必要着重强调这个，关秋荷他们也没必要入驻前沿系。

甚至已经在动手开辟内部线上社区，打算以类似于菊厂心声的形式运营……

在陆薇语逐渐能坐稳前沿科学总经理位置后，方年终于还是不忍自己夫人完全自己摸索，决定从旁辅助手把手教。

陆薇语也在融入方年的一些经验，形成自己的‘霸总’风格。

作为一个管着几千人的总经理，陆薇语逐渐明白在公务场合该如何拿捏气态。

大约是，对内的公务场合，每一句话都尽量有用。

相比于温叶强于执行力、谷雨强于后勤协调、吴伏城强于资源整合、关秋荷强于商务谈判、刘惜永远滴神；

陆薇语看起来是比较平庸。

好像没什么特色。

执行、管理、人力资源、内部控制、企业发展等都有插脚。

实际上是中庸。

她将来会更全能一些，她想要的也是成为方年的大管家，减轻方年除了规划布局以外的所有负担。

所以在目前的阶段，陆薇语的表现反而没有一开始那么起眼了，提意见的时候都少了许多……

方年在前沿科学给陆薇语当实习秘书的一天过得很快。

方秘书除了一开始亲口以外，表现勤勉老实，办事兢兢业业。

不动声色的减轻了陆薇语的工作负担。

…………

接下来的时间里，方年同学忙于期末考试。

以及安排在6月18号下午的英语六级考试。

至于四级，大一上学期，高洁、苏栀她们一起哄，就顺便去考了，毕竟不是太难，自然是过了的。

这一次有安排期末考试的科目不多。