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第1331章 李东的风格（第2页）

实际上，形同虚设！

以前的国美，家族化极为严重。

黄总说谁上，谁就上，说谁下，就是谁下。

监察中心刚成立之际，还办过一些实事。

可到了后期，完全没有任何作为，这些年，几乎成了养老的场所。

国美竞争力下降，利润率下降，和这些都有很大的关系。

这次来之前，我就想和您提一下，在国美成立一个监察分部。”

李东笑道：“既然你知道我的意思，那我就不多说了，国美监察中心，我想重新建立起来。

08年，国美营收800多亿，净利润20亿不到。

利润率25，在这时候是不可原谅的！”

换成几年后，电商冲击，租金上涨，人工支出增加，成本上扬，这个利润率李东可以理解。

可现在还是08年！

这时候，零售企业的利润其实都不错。

报表是报表，有些企业的利润率低，那是算上了一些额外支出，甚至包括老板转移的资金。

像远方这边，7左右的利润率，其实也不算太高。

像苏宁，利润率其实也达到了7以上，1000亿的销售额，年利润70亿那是绝对有的。

要是没这么多，苏宁也不会有钱扩张，有钱并购海外企业。

可国美这边，这时候营收不比苏宁差，名气甚至还要大过苏宁。

可利润简直无法比！

一个惨不忍睹，那是抬举国美了。

之前，老黄被抓，外界就开始质疑，国美的资金到底去哪了？

到底有没有人搞了小动作？

股东的分红，为何会越来越少？

虽然最后经过检查，黄家没有挪用资金。

可实情如何，现在也不好再追究，总之，25不到的利润率，绝对低到不能再低。

中高层的问题，还是比较严重的。

底层的问题，也比较严重。

监管松懈，损耗率一超再超，偏偏还没人追究，也就愈发让底下人肆无忌惮起来。

就李东所知道的，一些店长或者其他管理层，打着公司的名义为自己谋福利，为自己拉人脉送人情，几乎司空见惯。

20多年的老企业了，这种弊端越来越严重。

每年因为这些，让国美出现了高达数十亿的损耗，简直不敢想象！

这时候，李东不得不准备下重手整治才行。

老黄一方面是没办法，一方面也是顾念旧情，加上股东掣肘，最终选择了忽视。

到了李东这，他和国美的老人没感情，可不会继续放任下去。