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185 悲喜两不通（第3页）

当然这也是可以理解的，在思科派出代表团去华夏之前，思科还在倒闭的边缘徘徊，公司的生死甚至已经不在掌控在他们手中，而是在华夏人的一念之间。

但现在不一样了。

思科谈判团争取到了最有利于他们的赔偿合同，除此之外还拿到了这个世界最先进人工智能技术的代理权。毫不夸张的说，临危受命的思科新任CEO，同时也是这次前往华夏的谈判团团长——尼古拉斯·哈罗德，已经成为了思科股东们心中的英雄，更让他坐稳了现在这个位置。

当然正如宁孑总结的那样，这个世界的快乐是守恒的。

就如同思科股东们的快乐，是建立在无数人的悲伤之上的。

……

皮特是在下午两点收到了公司发的解聘邮件。

没什么好说的，辞退的很干脆，甚至不需要做工作交接。

皮特觉得谷歌已经算仁至义尽了，甚至还让他在最后一天里免费吃了一顿公司提供的美味午餐，虽然他今天其实没什么食欲。

当然这也意味着他有三个小时的时间来收拾自己的个人物品，自己交还属于公司的财产。

要说突然也并不突然，有了之前考核的铺垫，甚至给他一种很自然的感觉。

辞退邮件中还有一份补偿公告，给了他两种选择，如果签署一份放弃权力书，他将能拿到相当于十六周薪水的辞退补偿，而如果不肯签署这份协议的话，将只能拿到八周的辞退补偿。

皮特思考了片刻后，最终还是决定签署了协议。

拿到手的才是真实的。

加州的法律，谷歌比他们摸得更清楚，如果真要跟公司较劲的话，他很清楚大概率是占不到什么便宜。

其实撕去那层温情脉脉的面纱，资本真要对普通人下手的时候，绝大多数时候他们这些人是没有还手之力的。尤其是这个时候谷歌大概是最不惧怕旗下的人选择罢工的时候。

辞退他们这些残次品省下来的钱可以让谷歌为那些愿意留住且真正有价值的人提供更高昂的薪水跟分红，以及更丧心病狂的福利。更别提他已经从主管口中得知，谷歌这次已经花钱聘请了贝恩咨询公司负责这次裁员的各项事宜。

人跟人之间的差距就这样被拉大了。

让皮特做出这个选择的原因，其实也不全是因为他此时的悲观心理，朋友圈的哀嚎也是重要的原因之一。在湾区打拼的华人有自己的圈子，毕竟在国外从事差不多的工作，有什么消息可以相互通个气，偶尔遇到困难，说不定还能遇到热心人搭把手。

皮特从没见过朋友圈发出的消息如此的悲观。

他已经看到多个谷歌的同事在朋友圈发出哀嚎了，尤其是一些今年刚刚被聘任的程序员，有的人拿的还是H1b工作签证，这意味着被裁员之后如果六十天内找不到工作延续签证，就不得不买张回国的机票。

但这并不是最惨的，还有的人刚刚转了美国国籍，花大价钱买了湾区价值百万美元的豪宅，还背负着沉重的贷款，这个时候失业也意味着将失去刚买的豪宅。

还有夫妻双双被辞退的，可以想象此时那种迷惘的心情。

当然，不止是谷歌……

其他的公司也许不像谷歌这么雷厉风行，但许多人也收到了风声，他们很可能在一个月或者更短的时间内被大范围辞退。

显然硅谷的裁员潮已经启动，大概只有顶尖的技术大佬，才能在这轮裁员潮中保住饭碗。

换言之，接下来很长一段时间将可能有数十甚至上百万硅谷原本被人钦羡的精英岗位被人工智能软件所取代。

这也让皮特陷入一种无法释怀的恐慌之中……

在寸土寸金的加州湾区，如此庞大失业潮的席卷之下，他简直不敢想接下来的就业形势会有多恶劣。不用考虑招聘市场了，不管之前招聘市场之前有多火热，接下来都将会迎来最寒冷的冬天。

最让皮特感受到绝望情绪的是，就在刚刚，他看到朋友圈里一个在谷歌人工智能研发部门供职多年的朋友也发了消息，他所在的整个部门都被裁掉了，他本来还认为人工智能将是未来被谷歌定为最重要的发展方向，结果命运竟然跟他没什么不同。

所以这款人工智能软件竟然还能给人工智能调参？

最后他在朋友圈里终于看到了有人说出了他一直憋在心里的话。

“那个软件是宁孑开发的！我简直不敢相信竟然有人能开发出这种软件，他是魔鬼吗？难道那些该死的公司高层不知道，如果他们依赖于机器而不是人，将没有未来可言吗？该死的宁孑，该死而又短视的资本家，很快他们就会发现，硅谷即将变为地狱。”

硅谷会变成地狱吗？

皮特不知道，他只是觉得也许是时候把名字改回刘新枫了。