格格党

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第130章 拉拢人脉（第1页）

夏妍倒是会安抚人！“你们不要鹤唳风声人人自危！”“夏总呀，你是不知道，你这个妹妹多能折腾，自从她拿到八个亿的资金救活了公司之后，我们都成了她的牛马了！”这些员工都在那发牢骚！夏妍知道，这些人之所以忍着没有离开夏氏集团，主要还是对夏氏集团有感情！“你们可不要胡乱猜测，这公司要发展，确实需要进行改革！是我我也这样做，不能守着老黄历不变吧！”“我们担心的是，公司再次被干黄了！”“放心吧，有我在，黄不了！你们要是想调动工作的，我也可以考虑一下，反正我这项目还缺一一些人！”夏妍明白，现在最需要的是稳定员工的情绪，以确保这场改革能够顺利进行。因此，她冒着和夏熙开斗的风险，来拉拢这些忧虑的员工。“现在公司最需要的是你们的支持。”夏妍笑道，“要是觉得工作得不到保障，可以考虑加入我的项目——只要能证明实力，自然会有更大的发展空间。”夏妍的一番话，立刻让员工们眼前一亮。加入夏妍的项目无疑意味着稳定的前景，这让不少人动了心思——如果夏熙的改革真的会影响公司，至少可以依靠夏妍的项目来避开这场风波。“夏总的项目需要人手，这简直是千载难逢的机会!”有人脱口而出。“没错，要是被夏总看中，后续发展也定会顺利许多。”其他人也忍不住点头，“现在公司局势变数太大，要是有夏总作保障，我们也就放心了!”夏妍听了，心中不禁暗笑。她明白员工们眼中最重要的，不再是公司的发展方向，而是自身的安全感——只要有更稳定的去处，公司改革的方向似乎也就不那么重要了。这势必会影响到夏熙改革的顺利进行，但是夏妍不在乎——现在最重要的是拉拢更多人到她的麾下，这样无论公司如何变化，她都有足够的筹码与底气。“既然大家对我的项目感兴趣，我也欢迎优秀人才的加入。”夏妍笑道，“要是觉得公司变数太大影响不稳定，完全可以考虑到我这里来——我会给大家机会与保障，只要努力，定不会有所担忧。不过话说回来，这名额数量有限哈，你们也不要一窝蜂的往我这涌！”“夏总，选我，选我，我早就想跟着您干了！”“诶，这还是要通过集团的程序调配人手的哈，不着急！”她之所以没有立马就答应他们，其实她也不知道这些人到底谁才是真心的想跟随自己！这时候，夏熙的秘书小张看到了这一幕！她平时不敢跟众人走的太近，所以大家跟她之间总是客客气气的，但是谈不上同事感情！此时她心里很酸，这种酸不是嫉妒，而是一种辛酸，她知道自己是夏熙的心腹，要想得到夏妍的信任，恐怕很难，但是她也是想离开夏熙的！就凭着她因为一杯咖啡烫嘴都要挨骂，她都不想待在夏熙手下！可她没有办法跟夏妍开口！其实夏妍最想得到的人就是小张，不要看着小姑娘才20出头，可人聪明伶俐，做事也是相当的细心，但是夏妍肯定不会先开口！小张内心十分矛盾。作为夏熙的心腹，她对总裁有着天然的恐惧忠诚——但是她自己也渴望有更稳定的发展，不再像现在这样随时可能遭受责骂。当有人主动邀请她加入夏妍的项目时，小张的心中不禁闪过一丝期待——然而，理智很快又占了上风。夏妍会真心想要她吗?还是仅仅是利用她好达到某种目的?小张无法判断夏妍的真实用意，这也是她无法轻易离开夏熙的原因。她需要稳定的机会与发展，但是更需要的是真诚——如果夏妍只是想利用她，她宁可继续为夏熙工作。可如果夏妍真心想与她合作，她又如何能错过?小张的欲近还远，让夏妍看清她的犹豫。夏妍明白，小张内心的矛盾，来自对两边的忠诚——她需要的不再是简单的利诱，而是真诚的合作意图。如果夏妍想拉拢小张，必须让她知道，自己想要的不仅是她的能力，更是她这个人——只有如此，小张的心结才能打开。夏妍神情温和地看向小张，在她眼中，小张的价值不止于她的能力，更在于她这份真诚与踏实。这样的人才，才是夏妍想要的——如果只为利用她的能力，实在不值得夏妍花太多时间来拉拢。夏妍想要的，是长期合作的对象，而非短期利用的工具——这份真诚，必须让小张感同身受。“小张，能帮我弄一杯咖啡嘛，我要多糖，我：（）顾总请放手，妹妹我就是个妖孽