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第742章 了不得的小师弟（第2页）

因为他们在电视上看到央媒健康栏目时，名医面对镜头，都是和颜悦色，温润儒雅的形象。

其实真到了手术室，越是名气大的医生，对待工作越是严格，甚至苛刻。

以钟老和秦老为例，平时相处都感觉钟老是个好脾气。

事实上，真到了手术室，钟老的脾气比秦老还大，据说当年曾经在手术台上用止血钳，将一助的头给敲破了。

正因为钟老的严格，所以他培养出了钟门四子。

医疗行业跟人命打交道，不严谨，出不了成绩。

他们没时间去寒暄，没有精力考虑别人的想法，甚至在普通人眼中，他们有些古怪，甚至有缺陷。

但老天爷开了一扇门，势必会给你关上一扇门。

没有付出，脑子里整天都是人情世故，他们也走不到很高的层次。

表面看上去，他们面对

病人，没有引起共鸣，但是，换个角度，他们对待所有病人都会一视同仁。

手术室内突然安静下来。

团队跟赵原第二次合作，都知道主刀的风格了。

有时候不骂人，抬头看你一眼，就让你受不了。

这是主刀医生对手术室控制力的体现。

赵原第二次在同一个手术室做手术，对设备仪器已经熟悉。

床旁CT、机器人手臂、容量交换器、手术床，都是比较先进的。

自从赵原当了主任，开始研究设备，脑海里会有数字概念。

比如眼前的手术床，价格等同于一辆跑车。

“东西很不错，但比我家里的东西还是差了一点。”

赵原心里有了对比。

会诊医生还是要有心理优势的。

如果你进入别人家，露出刘姥姥进大观园的模样，显然会被人瞧不起。

上午很多人看了赵原的手术，获益良多，口口相传，下午来看手术的人多了至少一倍。

胸心外科直接就开始赶人，甚至还发生了口角。

“胸心外科太小气了吧？凭什么不让我们进去看手术？”

“对不起，位置有限。”

“麻的，我记住你了。下次你跑我们科室瞎晃悠，绝对打断你的狗腿。”