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“您的意思是……?”
“李姐因为家庭方面的原因,不再担任我的助理职务,专任我的私人生活助理。如果你有兴趣的话,可以接替李姐的职位。”
彭志宇有些意外。
作为徐良的行政助理,红岩基金总裁办主任,李金玲勾连着徐氏所有企业,位置非常关键。
在徐氏内部,说是一人之下,万人之上都不为过。
论关键,一点都比他这个火炬集团ceo差。
但重要归重要,终究是在大老板眼皮子底下,远不如担任火炬ceo这样的封疆大吏来的自由。
“既然徐总您信任我,我很愿意换一个岗位。”
彭志宇也不是傻子,在大老板身边虽然没那么多自由,但在亲疏远近上,肯定跟之前不同。
有些时候,关系人脉可比金钱重要的多了。
徐良笑道:“火炬集团ceo的位置,你觉得谁合适?”
“这就要看您对火炬的未来规划了。
如果集团未来以乘用车为主,那么火炬乘用车业务总裁霍志刚无疑是最合适的。
如果集团未来以货车业务为主,那么货车业务总裁刘宁川更合适。”
火炬自从把零部件业务卖给万向集团后,就专注造车。
现在主要有五大业务类型。
货车、工程机械、乘用车、客车(包含校车)和特种车辆(主要是环卫车、垃圾车等)。
货车的营收无疑是最高的,其次是‘徐工’品牌的工程机械。
乘用车业务发展的很快,但想要货车和工程机械业务还需要时间。
“我明白了,先这样吧。”
徐良挂断了电话。
火炬集团ceo的人选,徐良没想固定到一个人身上,不管货车,还是工程机械,亦或是乘用车,都是火炬发展的重点。
但从子业务升上来的总裁,在决策和资源分配上难免会有倾向性。
不利于集团内部的稳定。
所以他打算采用华为轮值主席的模式。
大家轮着来,真遇到难以决定的大事,再由他出面拍板。
……
“咚咚……”
敲门声响起。
“进来吧。”
詹妮弗·劳伦斯推门走了进来。
她身上穿着一件淡粉色带蕾丝边的长袖t恤,修身的面料修饰出完美的曲线。
下身一条宽松的黑色长裤和粉色平底凉鞋。
...
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