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姜小白每个公司都点评了一下,有的现在的战略稍微有点的问题,有的是需要着眼未来,有的是需要注重技术,有的是需要倾斜资源。
每个企业,姜小白都精准的点出了各自需要注重的方向。
姜小白的语速很快,而且基本上是点到为止,所以上午的会议结束的也很快,在十一点钟的时候,就已经结束了。
简单的吃了个中午饭以后,下午算是真正的年会了,各个子公司的来的优秀员工之类的,已经等了一天了。
当然了,这一天多也不是干等着,张婷婷安排了一个旅游团带着他们这些优秀员工,在魔都已经玩了两天的时间了。
年会的主持人是从魔都电视台请过来的,这点逼格华青控股集团还是有的,甚至说想要麻烦一点的话,从京城那边的电视台请人过来也是一个电话的事情。
年会分为几个环节,首先就是给优秀员工颁奖,姜小白和张卫义两人亲自上台,把优秀员工奖颁发给优秀员工。
当然了,一起颁发的还有奖金。
姜小白一向还是喜欢发现金,一人十万块钱,各个公司评选上来的优秀员工,一共是一百人。
一人十万,一百人是整整一千万的现金,一千万多吗?
要说多的话,确实也不多,后世北上广深,任何一个地方,稍微好一点的地段,就需要一千万的。
但是你要说不多,一千万对于很多家庭来说,那都不是钱,而是命。
说回现场来说,一千万人民币,大概是两百多斤,所以电视剧里边,拿个小巷子,就说自己这里边有五百万,一千万的是根本不现实的。
这一千万就是装在麻袋里边,一个麻袋都装不完的,需要两三个麻袋才能够装满的。
所以放在现场的震撼就可想而知了,高高的垒起来了一个钱堆,看着都有些吓人。
张卫义颁发优秀员工证书,姜小白拿着一沓沓的现金交往下发。
这个场面让张卫义忍不住嘴角抽了抽,这个年会的组织,从头到尾都是他负责的,当然了,他也是让下边的人做的方案,不过他还是很认同的。
然后交到了姜小白哪里,姜小白也很赞同这个方案,觉得这个方案做的还是不错的,不过姜小白就改动了一个小地方。
那就是这个颁奖的环节,原来的设计里边,是颁发一个荣誉证书,然后办法一张写着十万元奖金的牌子。
这也是很多方案里边都用到的,当然了,这个钱肯定会给的,回头有账户之类的,直接把钱都给打进去就可以了。
但是姜小白不愿意了,就改动了这么一个地方要发现金。
好,发现金就发现金,他当时也没有多想。
但是这真正的操作起来,他才发现这不对劲啊,本来嘛,这优秀员工是荣誉,这应该颁发证书是挺高大上的一件事。
但是这紧跟其后的,姜小白拿着一捆捆的现金奖励,又让这个荣誉,仿佛充满了铜臭味。
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