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提起这件事,张华苹原本沉重的脸色稍稍缓和了一些,露出了微妙的表情。
苏辰曦:“……到这儿还剩70万,不会还有第三个人吧?”
张华苹微微一笑,默认了她的推测。
“……好家伙。”
200万眨眼秒变50万,这群人还挺有生意头脑。
恐怕钱理华死也想不到,自己会被这么愚弄。
她都有些可怜钱理华了。
津津有味地吃完这个瓜,苏辰曦果断吩咐道:“你把收集到的证据整理一下,用咱们公司的官博发出去,让钱理华出来给个交代。然后去法院个立案,能不能成功另说,先告了再说。”
她知道像这种存在犯罪动机,却还没有犯罪事实的案件很难办,很可能最周会不了了之,但不管有多难办,凌云都得拿出硬刚到底的态度。
不然别人还以为他们是软柿子,想捏就能捏。
“好的,我知道了。”张华苹点点头,转身就要告退。
“等等,关于谢嘉禾我有个想法。”
见人要走,苏辰曦终于想起自己还有件重要的事没说,赶忙又将人叫了回来。
“您说。”
“那天我和他聊了一下,发现这个人很有能力,做一个销售经理实在有点屈才,所以我想着把他提拔成首席运营官,正好把舆论监控部门分给他管理,你觉得怎么样?”
这个想法在她得知谢嘉禾的身份后就产生了。
他的能力有原著背书,完全不用质疑,正好又有揭露阴谋的功劳在,这个时候提拔再合适不过。
“提拔谢经理我没有意见,不过我建议米总先不要提得那么高,可以先让他做一做公关部经理,一来积累足够的经验,二来也可以考核一下他能力。”
张华苹不是在眼红谢嘉禾,他是出于自己的职责才会这么说。
作为ceo,他的主要职责之一就是把控公司的前进方向,不让老板随着自己的心意来摆弄公司。
谢嘉禾或许是真的有能力,但在此之前,他从没担任过任何重要职位,光是这一点便他无法放心将首席运营官这么重要的岗位交给对方。
要知道首席运营官是仅次于ceo的职位,主要负责辅助总经理的工作、以及企业的运营管理,相当于副总裁了。
想要从普通销售晋升成副总裁,至少也要拿出点政绩来再说吧。
苏辰曦一怔,这才反应过来这事没办好。
她知道原著所以信任谢嘉禾,但其他人不知道啊。
要是贸然将人提拔上来,看在其他员工眼里恐怕就是她这个老板任人唯亲,根本不管其他。
不行,这个先河不能开。
“你说得对。”她迅速改变想法,“那把这次应对舆论危机的事情交给谢嘉禾吧,作为他升职的第一个考验。”
“好,我这就去处理。”
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