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从机场回家的路上,沈茜简单了解到了一些东西。
尽管李东没细说,可秦海离职,周海东离职,郑龙离职……
这一连串的变故,还是让沈茜心惊不已。
这才几天时间!
秦海这边离职,不用多说,她清楚,也理解。
可老周和老郑忽然都走了,事先完全没有任何征兆,还是让沈茜心中浮想联翩。
而且这样一来,远方这边麻烦就大了。
远方董事会虽然一直没多大存在感,可在李东渐渐放权之后,加上成立了执行委员会,董事会就成了制约执行委员会的唯一机构。
而短短一年不到的时间,董事会成员越来越少。
先是沈茜离开,接着工会主席被李东踢出局,然后秦海要走,周海东已经离开。
王悦之前被派遣到国美,因为一些公司章程限制,也主动辞去了远方董事一职。
五大董事离开,董事会成员瞬间少了一半。
如今,董事会这边,只剩下李东、袁成道、孙涛、刘洪、陈浪、吴胜男、刘琪七人。
而其中三人是子集团董事长,实际上,董事会已经名存实亡。
见李东没有详说的心思,沈茜也没多问,不过还是提了一句道:“那董事会怎么办,需要重组吗?”
李东点头道:“肯定的,算不上重组,增选部分人员填充董事会。
另外监察部和物流集团这边的董事长和部长,必须尽管到位才行。
其实按照国际法系,股东大会,董事会,监事会,这三者才是一家大型集团的主要管理机构,权利平衡也全靠这三者。
监事会独立于企业之外,监督管理董事会。
然而在国内,监事会都是名存实亡,远方也不例外。
所以我现在没有启用监事会的想法,而是成立执行委员会,以总裁为首,实际负责整个公司的具体运营。
而董事会,则是相对来说,成为一个制约机构,限制执行委员会的权利。
其实在这之前,我还有个想法,监察部,独立于两方之外,再成一个体系。
三权分立,这样才能更好地维持企业的运营。
可还没等我施行这个方案,监察部就出了问题,从而也让我感受到,监察部不见得就能真的独立于管理体系之外。
你说,管理一个企业,怎么就这么麻烦。
企业越来越大,事情越来越多,烦心事也越来越多,有时候我都挺后悔的。”
李东说话的时候,眉头紧蹙,显然心情不是太好。
沈茜见状轻轻抚着他的额头,安慰道:“别烦了,没什么好烦心的。
企业这么大,事情多很正常,加上远方成立时间不长,机制还不完善,所以你才会更加烦恼。
再等两年,体系完善了,机制成熟了。
到了那时候,你就轻松多了。”
李东叹息道:“希望如此吧,我梦寐以求的25岁退休,可能真成镜花水月了。
今年都24了,眼看着事情还有一大把,都不知道何时是个头。”
这话一出,沈茜顿时翻起白眼,哼道:“怎么,刚过完年就开始数年纪,提醒我又老了一岁?”
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