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程澜先跟她在酒店的餐厅吃午饭,然后去她定的套房午休,觉得特别的舒服。
服务方面比国内很多五星级酒店感觉要专业一些。
国外大学早都有专门的这个酒店服务专业了。
“我准备让深圳度假村的店长来这里打三个月的工,让他拿双薪。看看回去有改善没有。没有的话,我就在国内相关高校招人了。”
这样可不能说她没有给机会了。
而且深圳的店长田咏如果真干得好,她也可以设法送他去英国深造。
要说酒店管理专业,英国的最好。英式管家多出名啊!
程澜是真觉得自己手下的人,大学生的比例真的太低、太低了。
她全几天让人事总监程芳拉了一下总数,都要一万八千人了。
大学生只有两百多个,其中200人都是在漂亮国的公司。
相当于说过年一万四千人,才40来个大学生。还包括非全日制的以及停薪留职的。
当然这一万四千人里,各地摘菜的大姐就有八千多。这部分是零时工,没有签劳务合同的。
然后三千多在服装厂、火锅店干的员工。
可剩下的两千人,一共也就40来个大学生。2,凤毛麟角!
程杳笑了起来,“那是你们的工作性质决定的。而且,人员高密度的公司解决了就业岗位,你功德无量。关键政府很喜欢的!税收上给你的优惠,没准还有这个缘故。”
程澜想了想,“你还别说,真是因为工作性质。我公爹那里卖电脑,现在五个店大概30个人,人家有18个都是大学生。哪怕只是来做兼职的。”
现在国内能接触到电脑并且深入研究的,非大学生真的不多。
程澜道:“我要广发英雄帖,高薪招聘高学历人才。嗯,我先给自己找一个助理,工资开到800起薪,转正1000。全日制本科起步!我这差不多是他们去机关单位起薪的四五倍,我看看重赏之下有没有勇夫!”
程杳笑,“我觉得肖晚知道了这个待遇没准都会跑来应聘。大不了办停薪留职嘛!”
程澜断然道:“这个岗位不要停薪留职的。”
她上一个助理是谁,艾米丽啊!
当时漂亮国州立大学毕业的。如今年薪三十万刀,很多藤校精英毕业几年后的待遇都比不上她。
所以,能来给她干助理,绝对是很有前途的工作。
当然,胜任工作十分的重要。只要胜任,她肯定会给加担子的。
所以,她不准备接受别人停薪留职来干两年。
她不替人培养人才。
肖晚如果要来也行,只要她舍得辞掉财政部的工作,那可以给她一个机会。
程杳想了想,“嗯,联想一下艾米丽,这个要求真的不算高了。说起来,艾米丽的助理倒是藤校的。”
“只要她不被人比下去了,就不用担心自己的位置。”
程杳道:“你国内的公司学历还真是断崖式的下跌啊。对了千惠姨是不是快毕业了?”
“是啊。到时候她会被调回北方,换叶蔓蔓去南方。我也有点闹不懂她们两个了。千惠28了,跟薛老师拍拖也有不短的时间了。她这回来,他们俩怎么办?还有叶蔓蔓,‘五一’结婚。林簌又不可能跟着她去南方。哦,他倒是有可能,93年要组建驻港部队呢。那之前就要开始选拔。”
不过,这是她们自己要克服的问题。她不会因为手下要拍拖,就改变让她们轮岗的策略。
“小姨,你和姨父不是也两地分居么。而且,北京飞香港四个小时,人家要团聚比你还方便些呢。”:,
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