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第198章 自助式假期（第2页）

毕竟他知道工人平时工作就比较劳累了，很多人都盼着一个长假期，出去旅游探亲、或者休息。

他就在车间里和几个员工谈心时候就听到过，有不少人国庆要去外地看老婆孩子，他们一出来打工，基本也就国庆和过年才能回去，早就想家想的不行。

如果强行留他们在厂里加班的话，会引发不满情绪，这是多发几百、上千块的加班费，都抵不掉的负面情绪。

干脆，周阳决定采用自助式放假，让公司程序员，迅速开发一个放假投票小程序，统计自己期望的放假方式。

员工可以在0—7天内进行选择。

有些家里负担重，想要留下赚加班费的工人，也可以满足他们。

白帝要做的不仅是一家企业，更像是在和员工共同经营事业，他们可以自由选择假期，这样有参与感，而不是机械的听从工厂的安排。

当然，把员工当奴隶，确实能让管理简单，成本更低，但是却失了民心。

这样只是统计一下加班的意愿，顶多麻烦一点，但是方便了员工，也算是力所能及让员工们有一个愉快的假期了。

周阳希望白帝的员工，都能有一个好心情，和祖国母亲一起欢度国庆。

接着周阳的命令就被贯彻下去，对于程序员来讲，这种程序不需要太复杂的功能，编写十分容易。

只需要员工在上班打卡机旁边，弄一台液晶屏，上面刷脸就能提供个人信息，然后自己选择放假方式就行了。

屏幕上会列出各种放假日期，可以自助式选择。

一位员工就想10月1、2、3号在工厂上班赚3倍加班费，然后4—7号去外面玩，这样更实惠一点，于是他就在触摸屏上伸手一点，就选上了。

对于假期只想加班的人，则更是简单，也是点一下就选好了。

对于不会操作的人，旁边还有办公室的大姐负责帮忙选择，争取让厂区几千名的员工，在两天内收集好他们的放假信息。

而且只要在9月29日23：59前，还支持修改，方便大家选取。

员工们对于这次放假方式的改变，非常欢迎。

经过统计发现，厂里个别招收的一些年轻小伙，大多选择了7天假期，而年龄偏大的四五十岁的员工，普遍选择7天加班。

公司也尊重他们的选择，在9月30日这天，办公室和生产计划部就忙碌起来了，他们根据员工的投票表现，就已经制订好了生产计划。

对于一些请假较多的部门，为了减少运营成本，干脆国庆期间就关机停产，愿意加班的工人，补位到其他工序。

其实程序已经自动将这些投票信息归类，生产计划部只需要将信息汇总，然后在下午就张贴了国庆假期放假安排。

这些安排可都是根据个人意愿来的，所以放假安排一出，全厂欢腾，人人脸上都带着笑容。

果然，能自己当家做主人的感觉，就是工人们最认可的方式。

10月1日，祖国母亲的生日，如约到来。

整个深镇街道都是一片红色的海洋，挂满了国旗。

白帝工厂里，安静了不少，因为有大半的员工，今天都选择了休息。

目前只有一些供货比较紧张的工序，在继续开工。

周阳留在公司里，却未曾休息，他在等待10月2日，技佳的线上发布会。

白帝也在当天准备了发布会，丝毫不怂，就选择正面硬刚。

白帝依靠知名度，一样可以起到宣传作用。

白帝再不是以前的吴下阿蒙，虽然网友对白帝的评价毁誉参半，但是谁也不能否认，白帝在电器行业里，已经占据了举足轻重的作用。

现在市面上任何一款家电产品的推出，大家首先拿来和白帝的产品比较，如果价格和性能不匹配，直接被网友称之为垃圾。

白帝渐渐成为全网电器行业的标杆企业，打不过白帝，就没有立足之地。

很快，时间到了10月2日。

上午9：30，弯岛企业技佳，开启了新品直播会，全网公布自家的新产品。