格格党

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峰回路转（第1页）

跌入人生的谷底后该怎么办？

陶涓选择到图书馆借点心灵鸡汤。

听说罗永浩当年考GRE就是这么干的，先去地摊买了几十斤心灵鸡汤书籍，然后就着鸡汤狂背单词。

陶涓找到两本书，正在翻阅，忽然接到太平人事部的电话，先问候她，现在身体状况怎样？

得知她还要在社区医院打一周吊针后，又问她是否仍然愿意为太平工作，不要求按点上班，按工时计酬劳，办公地点也灵活，可以在家工作，同事太平也会给她在太平大厦26楼准备一间办公室，在Rosy隔壁。

陶涓听完都怀疑自己是不是听错了——太平，居然愿意请她兼职？

好吧，也有点像临时工，但是——这不就和接零活儿一样吗？还不用别中介抽成，更不用担心扯上官司。

当然愿意啊！

人事部的人也很高兴，“那太好了，Rosy稍后会跟你联系，她会把项目资料发你邮箱。”

陶涓把心灵鸡汤放回书架，几乎一路小跑回家，先打开邮件看资料，再跟Rosy线上会议，不一会儿人事部也加入，谈好了关于薪酬和工作时间安排的具体事宜后就离开，让Rosy继续介绍这个项目，又过了一会儿，李唯安也加入会议。

陶涓要接的活儿是关于广告宣传投放的算法工程。

有一部太平投资的电影准备在春节档上映，同时太平也负责电影的宣发。

一部电影的制作可以长达几年，最终上映的时间往往不过几十天，如果前期成功，院线才会安排更多拍片，更好的放映时间。

暑假档和春节档，尤其是春节档，是整个电影市场厮杀最激烈的，各种宣传的招数越来越多。

什么时候追加宣发资金，在哪些社交平台进行宣发，选哪些up主和博主写软文，怎么预防对手的各种阴险招式（同时也要选好时机放对手电影男女主、导演的黑料）全都是宣发中不能忽视的一环。

电影的宣发资金在近几年越来越高，去年的票房冠军，宣发资金几乎是制作成本的三分之一。

这次太平准备拿出近九位数做电影宣传，要怎么才能让这笔钱效率最大化，不仅要根据以往的经验制作模型，做出预计，还要在放映器跟踪数据，随时调整。

从前李唯安专门负责这个，但怀孕分割掉她大块的精力，她将工作拆分，陶涓主要负责维护和跟踪调整算法，Rosy负责进一步细分职责，调度部门中十几个员工。

因为李唯安和大家有时差，一些会议是在晚上八点以后进行，但这对陶涓根本不算什么。

从前在方舟半夜被叫起来开会是寻常事，还不给算加班费呢，太平的合同上说了，开会也算工时，十点以后还给双倍薪酬。

线上会议结束后，陶涓生怕这失而复得的机会稍纵即逝，午饭都没吃直接去太平签合同。

Rosy带她去看给她准备的办公室，单独一间，不大，但是竟然有窗口。

陶涓不由感叹。

在方舟最后几年，为了降本增效，更可能只是管理层为了给自己刷KPI，高级程序员不再有单独办公室，团队所有人要坐在一起。

过了一阵，管理层又说要提高沟通效率，于是大家连个三面小隔间都没了，电脑屏幕后面就是同事的脸，斜斜眼睛就能看到旁边两位同事的屏幕。

有一次罗莹吐槽：看，咱们像不像站在食槽前面的一排牛马？

大刘更正她：像养鸡场里的排成排的母鸡。资本家只等你下出金蛋。

陶涓在太平给她的新办公桌上签了合同。

她决定，为了这难得的尊重她绝不会把这份工作当一份只是赚钱的零活儿——不管能为李唯安服务多久。

拿着自己那份合同离开太平大厦后陶涓才察觉她忘了换曹艺萱钦定的MaxMara大衣，又穿着黑色棉被羽绒服去了。

她等不及要给曹艺萱报喜讯，坐在出租车上打电话：“姐们儿复活了！你在哪儿？我接你去吃饭！”

曹艺萱嗷嗷欢呼了一阵，“你看，我就说吧，你只缺一个机会！保持大无畏乐观主义心态，一切都会越来越好的。”

“借你吉言。”

虽然有了簇新的办公室，但陶涓上午要打吊针，和李唯安的会议主要在晚上8点以后，和Rosy商量之后还是在家工作。