格格党

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第64章 路还很长仍需努力（第5页）

“同学啊？”

王强意味深长地笑了笑，“行，继续训练吧。”

下午四点，训练结束。

高洋回到別墅小楼时，发现家里来了客人。

是陶迪和苏作生院长，还有一位穿著西装的中年男人。

“高洋，回来啦。”

老爸招呼道，“这位是耐克公司的张经理，来谈代言的事情。”

张经理起身握手：“高洋你好，久仰大名。我是耐克大中华区市场部的，姓张。”

“张经理好。”高洋礼貌地握手。

眾人坐下后，张经理开门见山：“我们公司非常看好你的潜力，希望邀请你成为耐克的签约运动员。这是初步的合同草案，你可以看看。”

他递过来一份厚厚的文件。

高洋接过，没有立刻翻开，而是问：“我能问几个问题吗？”

“当然，请讲。”

“第一，合同期限多长？第二，每年的代言费用是多少？第三，对我有什么具体要求？”

张经理显然有备而来：“合同我们建议签五年，这是对运动员最常见的签约期。代言费第一年一百万人民幣，之后每年根据成绩递增。如果你能在国际比赛中取得好成绩，比如亚运会夺冠或者奥运会进入决赛，代言费会大幅上涨。”

“至於要求，主要是穿著我们的装备参加比赛和训练，每年配合拍摄一定数量的宣传素材，参加几次品牌活动。具体条款合同里都有详细说明。”

高洋点点头，翻开合同仔细看了起来。

他看得很慢，很仔细，不时在一些条款处停顿思考。

苏作生和陶迪交换了一个眼神，都从对方眼中看到了惊讶。

一个十五岁的少年，看商业合同能这么沉稳老练，实在少见。

二十分钟后，高洋合上合同。

“张经理，这份合同有几个地方我想商量一下。”

“请讲。”

“第一，五年期限太长。我建议改为三年，三年后根据我的发展情况再谈续约。”

张经理有些意外：“三年……对我们品牌来说，投资周期可能有点短。”

“但对我来说更灵活。”

高洋平静地说，“如果三年內我达到了世界顶级水平，这份合同的金额就太低了。如果发展不如预期，你们也可以及时调整策略。”

张经理沉思片刻：“有道理，这个可以商量。”

“第二，代言费我想採用底薪+奖金的模式。底薪可以低一些，但设置明確的成绩奖金。比如跑进9秒80奖金多少，亚运会夺冠奖金多少，奥运会进决赛奖金多少。”

这次连苏作生都露出了讚许的表情。

这种模式对运动员来说更公平，激励作用也更明显。

张经理笑了：“高洋，你这些想法很专业啊。看来你是认真考虑过的。”

“第三。”

高洋继续说，“我希望保留一部分个人肖像权。除了品牌宣传，我可以自主接受其他商业活动，当然会提前报备，確保不衝突。”

张经理记录著要点：“这些条款我们都可以谈。这样吧，我把你的意见带回去，修改后再发过来。你看下周可以再约时间详谈吗？”

“可以，下周我训练时间照常，您可以跟陶哥约具体时间。”

送走张经理后，苏作生拍了拍高洋的肩膀：“行啊小子，谈判起来有模有样的。谁教你的？”

高洋挠挠头：“自己想的。我觉得代言不只是拿钱，更要考虑长远发展。”