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第１４８２章 管理成本（第1页）

“至于副所长就地提拔所长，”陈车行言简意赅道，“当时库军部长给县委组织部老任打的电话，说盛礼成母亲得了癌症能否就地提拔留在家里照应……老任已经退二线了。”

言下之意与我们几个都没关系。

蓝京愣了愣，没料到出面的竟是前市委组织部库军，而非想象中的党向荣，问题是库军带着怨气离开紫寺，别想从他嘴里掏出实话——恨蓝京既反悔在袁华面前的承诺，也违背在自己面前一再暗示的接解雨欣市委副书记，不过这事能怪蓝京吗？主要库军立场左右摇摆、意志不坚定，此乃官场大忌。

“历史形成的问题要及时处置，时间拖得越久越麻烦，等到真正想解决时连证人都找不着了，”蓝京扳着手指道，“就这样，白马王子工作调整回去再商量商量；还有这个盛礼成，一直没挪窝事实俱在，县委要拿出整改意见来。”

之后炉山县委不敢一点一点地试探蓝京底线，毫不含糊作出最终版调整方案：

白马调任县公安局副局长；

盛礼成交流到城郊附近的派出所当所长，看似离县城近但体量规模小，且县城城郊的治安向来不太好，警员疲于奔命压力很大，不如在唐新镇舒服，因此暗含对此人从没异地交流的惩罚之意。

提拔了两位三十多岁的副所长担任富庄、唐新两镇派出所长，响应蓝京所要求的队伍建设、人才选拔。

——同样驻点三厂主持改制工作，前后两任市委书记区别在于市委、区县需要汇报事项，萧柏梓时期搁在手里等他回市府大院，而蓝京时期都跑到三厂当面汇报。

都出自“敬畏”二字，只不过紫寺干部对萧柏梓“畏”字多些，对蓝京“敬”字多些。

因此哪怕蓝京不在市府大院，照样牢牢把握市委市正府大部分权力，不会象萧柏梓那样放心地将事务处置大权交给蓝京，高楚天不值得蓝京信任。

退而言之如果换解雨欣或省里派遣别的市长，蓝京也乐意效仿萧柏梓，毕竟这么做大家都很累。

打发走陈车行等人后，蓝京又返回小会议室主持工作组和三厂高管层会议，密密匝匝商量了二十多项梳理流程、整章建制、提高效能的措施，结束时外面已繁星满天，天凉如水。

吃完工作餐在厂区办公楼前散步，秘书恽子越频频抬头看蓝京，欲言又止的样子。

“子越有问题就问，我知无不答，言无不尽。”蓝京笑道。

恽子越道：“其实您和孟市长、工作组同志都看得出三厂高管不好带，思想僵化，观念陈旧，私心杂念也重时时想着捞好处，可从萧书记到您都保持不变，工资收入虽比以前大幅削减还是比普通干部员工高出很多，我不明白为什么？按责任追究原则首先要把这帮家伙砍掉的！”

“子越的问题很有意思，我来理理头绪啊……”

蓝京边散步边想了会儿，道，“五代十国第一位皇帝叫做朱温，他的成功靠团队一起分赃，出卖原来的老大黄巢顺风顺水得以称帝，朱温除了军事上残暴屠城外，日常治理对老百姓非常仁慈，其轻徭薄赋以及相关税法超过历史上的盛世明君，但这么做并没有给他带来任何好处，相反因为猜忌手下大将，导致将军间闹矛盾、有冲突，导致后期屡战屡败江河日下，因此你看，对底层老百姓好似乎在事业上的帮助其实不是很大……

恽子越倒吸口凉气：“历史上朱温确实是……是这样……”

蓝京道：“再看朱温的劲敌李存勖，后唐开国皇帝，他对百姓非常严苛残暴，治下税赋也非常重，却没影响他成功，因为他富有军事才能和个人魅力，紧密团结手下将领，后来也不是因为百姓苦不堪言民不聊生而失败，而是任用伶人干正，欠发军饷逼得将军们离心离德……大量历史事实让人得出一个不妙的结论，那就是面向基层的人性化可以搞，也不可以不搞，对自身成功帮助不大，而真正有作用的是团结好身边的、高层的团队，他们才是能够一起打江山的人！”

“我来想想反例，”恽子越骚骚后脑勺，“可历史底蕴肯定比不过蓝书记。”

“不用历史，现实也有类似情况！”