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“求同存异”交朋友
相传在喜马拉雅山中有一种共命鸟,它只有一个身子,却有两个头。有一天,其中一个头在吃鲜果,另一个头则想饮清泉。由于清泉离鲜果的距离较远,而吃鲜果的头又不肯退让,于是想喝清水的头十分愤怒,一气之下便说:“好吧,你吃鲜果却不让我喝清水,那么我就吃有毒的果子。”结果两个头同归于尽。
还有一条蛇,它的头部和尾部都想走在前面,互相争执不下,于是尾巴说:“头,你总在前面,这样不对,有时候应该让我走在前面。”头回答说:“我总是走在前面,那是按照早有的规定做的,怎能让你走在前面?”两者谁也不服谁,尾巴看到头依然走在前面,就生了气,卷在树上,不让头往前走。它逮到头放松的机会,立即离开树木走到前面,最后掉进火坑被烧死了。
无论是两头鸟还是头尾相争的蛇,因为不懂得求同存异的道理,两败俱伤,最终受到伤害的还是自己。如果那只鸟的一个头先让另一个头喝到水,再过去吃鲜果,那自己也不是没有什么损失吗?只是哪个先哪个后的问题。人有时候实际上和这只两头鸟一样,不愿意让自己的利益受到一点点的损失,别人的一点要求也不能满足,所以到头来自己也一无所获。
这世上的事物千奇百怪,人与人之间也有着众多的差异,生活背景、生活方式、个性、价值观等的差异,让我们的相处也存在着或多或少的困难。无所谓希望或者失望、信任或者背叛,我们所能做的只能是相互尊重、相互包容、求同存异、真诚相对,不必强求一致。
茫茫人海,相遇、相识即是有缘,如果能争取更进一步相知、相爱固然最好,如果不能,又何必强求呢?“相逢何必曾相识,相识何必曾相知……”
正是因为这种差异性的存在,在客观上便要求我们要做到“求同存异”,即寻找彼此相同地方的同时,尊重客观存在的差异性,从而实现合作。因此,要做到“求同存异”,“尊重”是基础,而且还需要有耐心、能包容、心胸开阔。如果能将这一条与取长补短、开诚布公协调运用,那么,不仅双方能表达得更为顺畅,而且还能从中学到不少的新东西。
我们要逐渐学会求同存异,保留相同的利益要求,与人相处也要照顾别人的利益,在自己的利益与别人的利益之间求中间值,自己的利益和别人的利益都得到实现,否则谁会让自己完全吃亏,而让你最大限度地获益呢?
如果不懂得求同存异,那么,你就很有可能在面临差异与分歧的时候会不顾“同根生”而“相煎太急”,最终使双方都受到巨大的伤害。
在生活和工作中,我们也该本着“求同存异”的原则与他人相处。寻找人与人之间的共同点往往是打造良好人际关系的开始,也是求同存异的前提条件,并且在共同点的基础之上相互尊重对方的差异性,只有这样才能与对方进行合作,并且最终取得双赢。
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