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第39章 能干很久的新秘书4更（第9页）

对比起来，今年羊城最低工资是1300元月，今年羊城社平工资还未统计，去年是4541元月。

“抗压能力怎么样？”温良露了个笑脸，开诚布公的说，“创业公司事务繁多，总秘得24小时待命处理零碎小事情。”

宛安想了想才认真回答：“我能做到。”

温良继续很直白的说：“岗位的薪水现在未来肯定都不错，不过会有专职总助，可能不太能学到什么，对你不是很友好，我也不会要一个不稳定的秘书。”

“只要薪水不错，我可以给你干很久。”宛安连忙说道。

然后也没委婉，很坦诚的解释：“我也承认我现阶段很现实，等我不现实的时候也年纪大了，无论做什么工作都不友好，除非我在有某方面能力不可或缺，否则……”

剩下的话不适合直接说出来，有点当面怼温良。

温良当然明白。

职场从来都存在一些偏见，女生要生子、生二胎、三胎、奶孩子，私营形式的公司都不太能一再容忍，案例比比皆是。

后世移动互联网全面铺开普及后，年轻的女生群体更愿意去当个小网红也与此有关。

通过美颜、美体软件一修饰，再随便摆个造型就会在各个平台获得大量关注，流量变现的途径也多；

职场还有偏见，两者体验感相差太远太远不说，实际获得的经济收入也天差地远，自然就网红泛滥……

上下扫了眼宛安，温良语气和缓的说：“我欣赏你的坦诚，博浪也能给得起薪水，毕竟理论上你得付出365x24小时的时间，试用期长短取决于你入职后的表现。”

听到这句话，宛安神色一喜，不由松了口气，略一犹豫追问道：“我现在就可以入职吗？”

“欢迎加入。”温良轻轻颔首。

行政秘书几乎就只看个人眼缘。

宛安给温良留下的印象不错，只要她表里如一，以她在面试中表现出来的坦诚，毫无疑问会是温良的正式行政秘书。

至于助理人选，温良要的是管理型人才。

常规情况下，总助职级介于副总与总经理之间，至少也是介于部门经理与副总之间。

这个急不来。

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明天开始两更几天，主要是得工作恰饭~

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;吴明晓连连点头。

温良转身走进了总经理办公室。

…………

9点多，一个小姑娘走进了901。

是前两天通过面试，今天新来入职的前台小妹。

她也是博浪第一个通过常规方式从招聘网站海选简历、约面试、再签订劳动合同的员工。

对于901内部如此安静，小姑娘并不意外，还在面试时陈嘉欣便介绍过相关情况。

倒是放下东西一回头看到了总经理办公室坐着的温良，还有点吓一跳的样子。

小姑娘很快反应过来，大大方方走到办公室门口敲了敲门，自我介绍：“温总你好，我是新来的前台秦晴。”

温良起身微笑致意：“你好。”

“有什么我可以帮忙的吗？”小姑娘又问。

温良回答：“一会有人过来面试你带去大会议室。”

“明白。”

秦晴也算有点眼力见，主动给温良泡了杯茶才坐回前台工位……

约莫过了十来分钟，又一个女生走进了901。

随后温良拿起刚打印出来的简历走进了大会议室。