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像第三医院,占地足足是西亚医院的好几倍,西亚医院哪怕把六层拿下来,也不过是人家的一栋楼而已。
有人或许要说了,干嘛不直接从西华或者唐华开始?
小地方有小地方的好处,西华和唐华医院是已经成型的三级甲等医院,牵扯到的人和事很多,屈同文和季风文虽然受人尊重,可真要动人家的基本盘,那也是不现实的。
西亚医院小,契机是云珩在这边打出了基础,现在又有任学东、岳少江等人,插手的人少,利益少,虽然地方小,可等于是一张白纸,可以尽情涂抹。
至于将来是一副名画还是草稿纸,谁也不敢保证,只能说尽力画好。
从县医院过来,现在成了科主任,郭有唐怎么能不激动。
目前西亚医院人手不足,无论是郭有唐还是秦大江都有点赶鸭子上架,可要知道,科主任这个职务,当上了之后除非出现类似于洪双民遇到的尴尬,副职的职称比正职职称高,亦或者犯了错误之类的,一般是不可能被轻易拿掉的。
洪双民是两者都遭遇了,犯了错,名声丧尽不说,背了处分,职称也要被副职赶超了,科主任当不下去了。
可对秦大江和郭有唐来说,暂时是不存在这个问题的。
一则,西亚医院还是以年轻医生为主,医生这个职业,那是卡年资的。
哪怕云珩现在已经是七级的水平,两年期满才能考主治,五年期满才能考副高,而郭有唐和秦大江这两年之内就有可能拿下副高职称,云珩等年轻新秀还有好几年才能威胁到他们。
哪怕已经是主治医的岳少江和晋世杰依旧需要熬四五年才行。
现在西亚医院还在发展中,五个常设科室只是暂时的,五年之后,其他人有的是地方安排。
今天的这一波任命,就等于把秦大江和郭有唐的基本盘定下来了,他们两个人就是西亚社区医院的科主任。
虽然对秦大江来说,中医科人才济济,他这个科主任的水平不能说垫底,可也排不到前面,可这并不重要。
科主任,一般都是科室临床水平最高的,可凡事也有例外,也有科主任主要管管理的。
以目前西亚医院中医科的情况来说,秦大江这辈子都不可能在水平方面当第一了,他也清楚,他这个科主任就是面子上的,搞一搞后勤,做一做管理,中医科这边真正说了算的还是云珩,别说中医科,整个西亚医院都是云珩说了算的。
可那又怎么样,他秦大江依旧是明面上的科主任,回去给亲戚朋友就可以这么显摆,反正不了解内情的又不知道。
这就像是有的男人,哪怕回家总是跪搓衣板呢,可在人前,媳妇却很给面子,这就行了。
关起门来的事情,外人又不清楚,面子有了,还要什么自行车?
其他科室人员不足,副主任暂时空缺,中医科这边岳少江被任命为副主任,云医生因为职称问题,明面上肯定是什么也捞不到。
不过云珩也不在乎权力,他在乎的是自己的能力,最初如此,现在也是如此,只要水平是第一,什么都有,水平落后了,什么都没有。
这一点云珩看的很开。
就目前西亚医院的情况,屈同文等人不在的时候,云珩就是西亚医院的技术担当,嗯,颜值同样是担当。
水平最高,能力最强,有没有职务一点影响都没有,齐院长有什么事都要找云医生商量,科主任什么的完全无所谓的。
“行了,散会!”
随着齐亚萍的一声宣布,会议室瞬间热闹了起来。
从今天起,西亚医院的基本盘算是定下了,不少人也都得到了自己想要的,甚至还有意外之喜,一时间整个医院欢乐的就像是过年一样。
(嗯,有些事没法细写,也就大概交代一下,就这样了,这一章是大章,字数翻番。)
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