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林昙只是看着leona,并没有搭话,可她眼神冷冰冰的,已经胜过无数言辞。
leona抿唇等了会儿,见林昙仍不答话,这才道:“林昙,你不签这个,我很难给你推进离职流程的。你也想快些入职下一家公司吧?不快些拿到离职书,大家都麻烦。”
“leona,你又不是不了解我。”林昙唇角轻轻挑起个小幅度,眼里没有一点笑意。
“……”leona启唇想说什么,可与林昙对视时,想到林昙过去做的所有事。
她轻轻探口气,是啊,她很了解林昙,这是个连乔越都拿她没办法的女人。
凭什么她觉得自己能忽悠住林昙呢?
这个女人一旦决定了不签竞业,就不可能签。
难道要逼着林昙去找劳动仲裁吗?
员工提出离职申请30天后,公司也还是要给开具离职证明的。
何必非要撕破脸,走仲裁流程。
也许其他员工不敢或者不好意思去找劳动仲裁,但那是林昙啊。
林昙一定会。
半个小时后,leona铩羽而归。
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又跟乔越汇报过一次,与柳信阳沟通一次后,leona终于还是下达了指令。
由佳倩负责林昙的离职流程,现在就开始推进和交接吧。
……
流程开始正式推进的第二天,陆辞找到林昙。
“你下家去哪里?”陆辞直白的开口,可话才说出去,又转而道:
“算了,你去哪儿都行。我要跟你一起。”
“陆辞——”林昙才搭话,陆辞又打断:
“我现在就去投简历,或者你能不能内推?”
林昙搓了搓手指,有些为难道:
“陆辞,现在还不合适。
“那边的状况如何,我还没有完全摸清楚。
“加上我现在自己离职,对于乔越来说,无非就是没留住一个重要人才。
“可如果你跟我一起离职,那性质就不同了,他会觉得我在拉走他的团队跟他对着干。到时候乔越发怒了要搞事情,对你对我都不利。”
“……”陆辞皱起眉,倔强道:“我不怕。”
“我不是说你怕他或者我怕他,只是没有必要。”林昙柔声道:
“谢谢你对我的认可。
“你再在华点呆一阵子,等我在那边站稳脚,捋顺了团队,你就过来帮我好不好?
“到时候就算你不开口,我也会来邀请你的。
“你不要拒绝我就好了~”
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