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第三千六百八十七章 人品爆发（第2页）

他们就有可能被派去当分管小领导，甚至当分店店长都有可能，只要你表现出来自己的能力来！

有了谷辉这承诺，哪怕是干保洁的人，也感觉劲头十足，保洁也有领导和普通员工的划分，领导的地位肯定高，不用干活，工资还高。

真正的好老板，就是只和员工谈钱，你的能力值多少钱，你努力干活值多少钱，从来不画虚假的大饼。

谷辉做事就从来都是有板有眼，答应的事情，绝对不会反悔，口中的承诺也都会全力去完成，所以在员工的心里，谷辉是一个值得尊重和信任的人！

有了这人设，还有未来的蓝图，大家自然全都充满了干劲，都想努力的表现自己，争取到在开设分店的时候更上一层楼。

这就是一个企业要蓬勃发展壮大的最好兆头，所有人都想把一件事做好，所有人都想把公司做大，所有人都想互相成就！

虽然他们之间有竞争，但又是有限的竞争，因为分店可以开一个，还可以开更多个，所以一次竞争失败，还有其他的机会，并不是千军万马过独木桥，一定要你死我活。

余飞对于谷辉的管理能力，非常的佩服，这家伙简直就是潜龙在渊，一直都在等待一个机会，要是没有这个机会，可能潜龙最后就变成化石了，但是等到了机会，这些年的积累就能够爆发出来很强大的力量。

一个人最强大的力量是什么？不是一件事可以代表，是很多东西的集合，比如一个人胸中的学识，心中的格局，看事情的眼光，对长远的规划，还有很重要的一点，那就是人品！

人品这是别人对自己的评价，人自己没法评价自己。

谷辉这些年无论生意做的好与坏，但是至少和他打过交到的人都觉得，这个人人品不错！

在你事业低谷的时候

，人品不错并不能表现出来很有价值的亮点，让人有时候觉得这个特点好像可有可无，在这个笑贫不笑娼的时代之中，人品好往往可以翻译成人傻钱多的憨憨！

可是当你的事业开始起飞，这个时候你会发现，你人品为你积攒的力量，会在方方面面体现出来。

你手下的员工，只需要你张开嘴说一声，给他们一个目标一个希望，他们就可以爆发出来与工资都不匹配的力量帮你做事，还无怨无悔！

你平日里合作的伙伴，只要你愿意继续合作，他们可以拿出更大的诚意来支持你成功，因为他们相信只要你成功了，那也是他们的朋友，那积攒的人情就会更加值钱了！

你变成了一个值得投资的人，那人人都会投资你，又不担心你变成白眼狼，那更是恨不得掏心掏肺的帮你！

所以接下来桃林酒店在本市的扩张过程中，谷辉这些年积攒的人品和人脉，将起到巨大的作用，为他们节省很多力气，减少很多阻碍。

聊天的功夫，酒店外面的广场上是越来越热闹，不光是前来抽签领取奖品的夕阳红战队成员来了，还有更多前来围观的人，之前活动一直限制参与人数，让很多人感觉都留下了遗憾一般，所以也想搭乘这末班车感受一下。

这么大规模的人员聚集，让附近的派出所都急忙派遣了人手过来，在周围站岗警戒，防止出现意外事故。

其实警察的到来，是他们一心为民的行为而已，都没有和酒店方联系过，但是在很多普通人看来，感觉这好像就是酒店背后老板的牌面，这是给酒店老板的面子，所以这些人来维持秩序，帮他们举办活动！

简易舞台很快就搭建好了，也就是一个带角度的倾斜高台，目的是为了所有人都可以看清楚台上的人在干什么。

夕阳红战队的成员，基本上到齐以后，余飞他们也准备开始活动了。

当余飞拿着话筒，走上舞台的时候，这熟悉的面孔，让下面很多人顿时就感觉有种回到合作社的感觉，仿佛那场活动还未结束。

“大家好，或许不少人早就认识我了，但是今天，咱们需要重新认识一下！”

“今天我的身份是，狗剩集团的董事长！”

“桃林连锁酒店，属于狗剩集团旗下产业！”

余飞这开场白就是自我介绍，但是却介绍出来了一个大家不认识的他。

以前这些人参加过活动的人都觉得，余飞是一个没有架子，好好交流很好说话的年轻人，但是也很聪明，你要是和人家玩小聪明必然会吃亏！

可是当他们听到，余飞是一个集团公司的董事长那一刻起，顿时感觉真的需要重新认识这个年轻人了！

就是这集团公司的名字，起的是不是太草率了一些，狗剩不是上个世纪那些农村人，为了孩子好养活不要生病健康长大，所以爱故意给孩子取的贱名吗！

大家顿时就觉得，这名字实在太草率了，他们之前听说桃林酒店的时候，感觉这个名字还不错，颇有几分诗情画意的感觉，觉得起名的人有点水平。

“刘董事长，你为啥取狗剩集团这样草率的名字啊？”

台下一个大嗓门，仿佛捧哏一般大声问道。

这样也是很多人的心声，所以此人喊完以后，周围都安静了几分，大家都在等余飞的答案解开心中的疑惑。，！

他们就有可能被派去当分管小领导，甚至当分店店长都有可能，只要你表现出来自己的能力来！