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送给男孩的好礼二 荣誉（第1页）

送给男孩的好礼二：荣誉

荣誉，是一种向别人展示自己、并可以受益一生的资本。荣誉关系到事情的成败，而荣誉往往掌握在自己手里。一味的安于现状的，没有强烈的荣誉观念的人，他们只能过着重复枯燥的生活，永无为目标去努力去**的感受。其实很多时候，他们自身明明是可以做到的，却被自己丢弃在“平庸的荒漠”。西点军校就是把你的荣誉感激发出来的地方。

荣誉是至高无尚的

在社会竞争越发激烈的今天，荣誉应是每个人的本位追求。放弃追求本身就是注定了被淘汰的命运，只是时间早晚的不同。而在西点的教育中，荣誉教育始终处于优先的地位。西点将荣誉看得至高无上。

荣誉是西点军人的行为标志，是军事生涯的重要组成部分。通过成就创造荣誉，通过荣誉感取得更大成就，西点军校对此坚信不疑，始终把荣誉教育优先予以考虑。

背诵“新生知识”是西点领导训练中一个行之久远的办法。这套冗长固定的“新生知识”，除了要记住教学楼前有多少级台阶，食堂里有多少个座位，另外还包括日程和行事历。

新生都要轮流报日程——站在走廊的时钟下面，大声地报时：“距离晚餐集合还有5分钟。穿上课制服。我再重复一次，距离晚餐集合还有5分钟……”

报日程的时候如果有任何错误，学长都会过来质问，导致新生接受最害怕的处罚，也就是报行事历。听到这个命令，新生必须背诵出当天相关的信息：包括日期、值星官姓名、重要的运动或电影，一直到距离未来的重大活动还有多少天；最后的**是距离应届班的毕业典礼还有多久：“报告。距离毕业典礼还有两百一十五又几分之几天。”

学员还要记得西点对皮革的定义：新鲜兽皮除去毛、油脂和其他无用部分之后，浸泡于稀释的鞣酸溶液中，即形成化学反应：兽皮的胶质组织转变为防水、不溶于水、不易腐烂的物质，此即称之为皮革。

西点新生还必须熟记所有的军阶、徽章、肩章、奖章，记住每一种所代表的意义和奖励。背诵这些内容必须聚精会神．下很大的功夫，但是对于凝聚团体的价值观，却是立竿见彰。经过这些课程之后，新生不论看到任何军种的任何人，所见的不仅是一个个能够明白他在团体中的定位。

然后，以不同方式将荣誉教育系统地贯穿于4个学年学习生活的始终，目的是让每一个学员逐步树立起一种坚定的信念：荣誉是西点学员的生命。

荣誉教育可以激发学员的荣誉感和责任感，可以化作强烈的内在动力帮助每个学员完成学业，取得不俗的成就，并进而影响学员终生，使得他们不断的创造奇迹!

当然，在日常的生活中也是如此。家长对子女的教育，从来都不会缺少荣誉感这个章节。不管是偏激的只求好成绩，还是正确积极的激发，都是对荣誉的一种向往和追求，这种教育的出发点至少是好的。

在西点军校，即使是立场最自由的旁观者，仍然相信一个观念，那就是“不管叫你做什么都照做不误”，对服从训练有莫大的帮助。背诵这些内容，能够进一步加强学生对共有文化的认同，以及对袍泽的情谊，一种荣誉感会油然而生。

也许背诵最重要的意义，在于传承西点的传统，使今天的学生与过去伟大的西点学生紧密相连。过去多少期的西点学生，上自内战后的总统格兰特，下至麦克阿瑟、艾森豪威尔和“沙漠风暴”指挥官施瓦茨科普夫，都背过同样的东西，克服过同样的困难。如此一来，学生不仅是彼此紧密相连，也与整个西点传承紧密相连。

西点对荣誉的珍视，达到了痴迷的程度。为了集体的利益与荣誉，渺小的个人必须坚决遵守他们所制定的“荣誉守则”。在这个守则的条例里，没有谁能随意践踏这些比生命还宝贵的荣誉。这个荣誉守则对于培养西点人的团队精神和凝聚力起到了不可估量的作用。

可以这样说，一个没有荣誉感的团队是没有希望的团队，一个没有荣誉感的士兵不会成为一名优秀的士兵。

军人视荣誉为生命，任何有损军人荣誉的语言和行为都应该绝对禁止。同样，如果一个员工对自己的工作有足够的荣誉感，以自己的工作为荣．他必定会焕发出无比高涨的工作热情。每一个企业都应该对自己的员工进行荣誉感的教育，每一个员工都应该唤起对自己岗位的荣誉感。可以说，荣誉感是一个人的灵魂。

【校长箴言】

荣誉的光辉可以照射一个人的一生。荣誉是人生中的最大资本，有了它，你才可以赢得别人的信任和尊敬。一个名誉扫地的人，会得到大多数人的排斥，很难树立良好的个人形象，维护和谐的社会关系。

荣誉是走向成功的“嫁妆”

有人对西点军校做了这样一个比喻：西点是一座工厂，其产品就是领导者。这些年来，它也许已成为全美最有效的领导力开发学院。如果说哈佛商学院是“资本主义的西点”，那么，说到领导，西点才是正宗产地。

当然，这座领导工厂是向军队输送人才。作为对免费高等教育的回报，毕业生被要求至少在美国陆军服务5年。此后。很多人转入政府、教育部门或者商界工作，都取得了很大的成功。仅西点毕业生担任过总裁的企业，就可以列出一长串光辉的名字：可口可乐公司，通用汽车公司，国际电话电报公司，英特尔公司，美国在线公司……。

西点为什么会取得如此成就·因为西点荣誉感赋予了西点毕业生饱满的工作热情和卓越的领导能力。在商业经营中让西点毕业生获益匪浅。

西点军校l972年的毕业生，KOM公司总裁杰夫·钱皮恩曾说过：“做人与做生意一样，首先都要讲究正直，而正直给你带来的荣誉也会让你得到更大的回报。”杰夫退役后曾在一家机器公司当销售经理。有一段时间，他推销机器非常顺利，半个月内就同25位顾客做成了生意。

有一天。他突然发现他所卖的这种机器比别家公司生产的同样性能的机器贵了一些。他想：“如果顾客知道了，一定以为我在欺骗他们，会对我的信誉产生怀疑。”于是，深感不安的杰夫立即带着合约书和订单，逐家拜访客户，如实地向客户说明情况，并请客户重新选择。

他的行动使每个客户都很受感动，这为他带来了良好的信誉，大家都认为他是一个值得信赖的正直的人。结果，25人中不但没有一个解除合约，反而给他带来了更多的客户。

男孩们，当你们决定要走向成功时，那么就让良好的信誉成为你们的“嫁妆”吧！

我们都知道，大自然对人类的弱点一向是宽容谅解的。她从来不会让她宠幸的孩子一无所获，她为正直人提供了最丰富的“嫁妆”，她小心提防，免得让利益的**引起那些求爱者的兴趣。大自然非常聪明，她所提供的“嫁妆”，只有在那些一心向往正直的人眼中才具有吸引打——那就是荣誉。

人生是需要荣誉的。没有荣誉的人生，是漆黑一片的。具有荣誉的人生。是高贵向上的。禽兽才只要生存，不要荣誉，也无荣誉的观念。人应该是理智感情和品格发展到最高程度的动物；人不只要生存，而且要荣誉。荣誉也可以说是人类的专有品。所以英国诗人拜伦有两句诗道：“情愿把光荣加冕在～天，不情愿无声无息地过～世!”

荣誉就是走向成功的“嫁妆”，是甘美的报酬，是加于廉洁无私的爱国者或是胜利的勇士那饱经风霜的头顶上闪光的桂冠。

成功的人靠着这种无比崇高的奖赏的提携，蔑视一切享乐的**和一切危险的恐吓。当他想到死亡只能支配他的一部分时，就连死亡本身也失去了它的恐怖。不论是死亡还是时间，不论是自然力量的强暴还是人事浮沉的无定，他确信在人群中他会享有不朽的声名。

成功的人无须对那些暧昧的问题作任何抉择，他满意于万物的最高主宰向他指明的那些“嫁妆”。他无比感激地收下为他备下的进一步的酬赏。即使遭受了挫折，他也并不认为正直就只是徒具虚名。相反，他把正直视为自己天真生活的报偿，他欣喜地感受造物主的宽宏大量，因为是造物主让他得以生存。并赋予他这样的机会，从而学会了这一种极为宝贵的品德。

成功人的荣誉是我们在事物上的标记，正是这种无法涂抹的标记，决定了所有人、所有劳动的全部价值。

两度出任英国首相的政治家约翰·罗素说：“在英国，所有的政党都有一种天然的倾向，他们都试图寻求天才人物的帮助，但他们只会接受那些具有正直品格的人作指导。”

匈牙利政治家科苏特常年流亡在外。土耳其的领导人曾答应。如果他肯皈依穆斯林，就可以为其提供避难所。但科苏特回答道：“如果让我在死亡和屈辱之间选择，我会毫不犹豫地选择死亡。我曾经做过总督，管理过一个生性慷慨的民族，但最后我没有留给子女一分遗产。这么做，至少比被大家指指点点要好得多。意愿总会完成，我随时准备献出自己的生命。虽然我的双手空空．但它们却是清白干净的。”

文艺复兴时期的著名诗人彼德拉克一次要上法庭作证，本来他要像一般人那样履行宣誓程序，但法庭却告诉他，他们相信他的正直，他不需要为自己的证词进行宣誓。同时，法庭将以他的证词为准，因为他身上有“荣誉嫁妆”。

休·米勒曾经在一家大银行得到了出纳员的职位，但他婉言谢绝了，表示la己对账目簿记一无所知，而且也没有人为他担保。“我们不需要你有什么担保。”银行总裁罗斯先生语气很坚决。而在此之前，米勒甚至不知道罗斯先生认识他。可以说，任何时候，一个正直人的荣誉总是让他处于众人有意无意的观察之下，这点无论我们是否认识到都是如此。