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第七章 不要让聪明害了你2（第2页）

俗话说：“欲速则不达。”急躁轻率，盲目蛮干，只会四处碰壁。我们要想取得事业上的成功，必须遵循事物发展的客观规律及其发展进程，有计划、有步骤地进行。除此之外，还要拥有一份沉着冷静、稳扎稳打的耐心。但是，偏偏有些聪明人因为做事急于求成，结果事与愿违。

克林顿和他的好友希拉克都在一家公司工作，是公司程序编辑组的技术骨干。

一天，一位神秘人物出现在希拉克面前，向他提出要用重金购买他们两人参与的一项软件的数据库。希拉克不敢独自做主，找克林顿商量。克林顿坚决不同意。

“我想不明白，对方开出的10万美元，顶得上我们两个人一年的工资，为什么不可以答应？”希拉克说。

“做人要有原则，不能出卖自己的良心。”

“我也知道这些道理，可是良心又能值几个钱呢？”

看到克林顿不再说话，希拉克以为他同意了。

“退一步说，就是我们卖出去，公司也未必能够发觉；即使发觉，也未必知道是我们干的，我们小组有二十几个人呢。”

“别说了，反正我不同意！”没想到，克林顿的态度非常坚决。

希拉克看到克林顿生气了，便表示放弃。但他心中并没有放弃，他决定瞒着克林顿。

希拉克把对方给他的10万美元酬金偷偷存进银行。但是，两个月后，竞争对手抢先一步推出相似软件，迅速占领市场，使克林顿所在公司为此损失数百万美元。很显然，公司的技术秘密被人出卖了。公司经过调查，知道是希拉克出卖了数据库。为了挽回公司的经济损失，公司把希拉克告上了法庭。

成功来不得半点投机，它需要你全力以赴。不要存有一点取巧、碰运气的心态，或者把时间花在赌桌上。这些一夜之间发达的痴心梦想都是我们成功路上的绊脚石。为了避免犯希拉克同样的错误，就要记住：“欲速则不达。”

杨林是一家公司职员。由于他只有高中文化，又没有其他特别的技能，所以在单位里尽管他的业绩还不错，但总得不到老板的青睐。平时，杨林一心想与老板套套近乎，拉拉关系，可是一直没有找到适当的和老板单独接触的机会，为此苦恼不堪。不久他的生日快到了，他突然心生一计——请老板吃饭。于是他买了一张精美的请柬，通过快递公司送给了老板，并到酒楼预定了房间。然而，令他没有想到的是，那天下午他正准备到酒楼等候老板的时候，老板的秘书突然来到他的面前，手里带着小小的礼物，说代表老板和公司祝他生日快乐，还戏谑地责备他只知道走上层路线，瞧不起哥们。杨林一阵脸红，问老板为什么没有来。秘书说，老板陪客户打高尔夫球去了。这令他羞愧难当。

其实，下属贸然请上司吃饭是徒劳的。上司一般都拥有一双洞若观火的眼睛，他不会吃你那一套的。即使吃了你的“糖衣”，也会把“炮弹”还给你的。

很多聪明人年轻气盛时都可能犯过这样的错误：当与自己的顶头上司闹矛盾时，就直接向更高一级的老板去报告，以让其“主持公道”。谁知，最后的结果往往不尽如人意。

贾某从某重点大学中文系毕业后，分配到某报社担任副刊编辑。参加工作不久，由他编辑发表的不少作品就被国内多种文摘类报刊转载。他自己还勤奋创作，先后在省内外报刊发表了大量作品，引起业内人士的关注。由于贾某越来越受到同事和读者的尊重，部主任慢慢地感到了他对自己的威胁，开始排挤贾某，对他的合理性建议也不予采纳。

贾某不仅多才敬业，而且在事业上具有一定的开拓精神和创新意识。由于与部主任关系的僵化，他的一些想法无法付诸实施。于是，他干脆越过部主任直接与总编去谈，谈他的计划和设想，希望能得到总编的支持。结果不难预料，贾某的计划不仅没能得到支持，还引起了部主任强烈的反感。

自此以后，贾某的处境更加艰难，与部主任的关系更加恶化，致使他的工作极其被动。无奈之下，他只好提出申请，要求去其他部门工作。

一般情况下，向公司老板打越级报告对自己是没有好处的。故事中的贾某就是犯了职场大忌，想当然地认为总编必定会主持公道。岂不知，对于总编来说，在贾某与部主任之间，他不能不考虑中层干部的威信、情绪等因素，不能不维护管理阶层；再者，打越级报告，事实上破坏了正常的管理模式，使总编忧虑。

所以，我们一定要记住：打越级报告不可取，就算是在迫不得已的情况下采用，也一定要注意照顾自己顶头主管的尊严和威信，毕竟你是属于他直接管辖的。

【编者小评】

我们做任何事情都不能急于求成，而是应该脚踏实地做好今天的每一件事情。如果你这样做了，你就会多积累一分经验和自信去面对明天的挑战。

眼高手低终害己

老子说过：“天下难事，必做于易；天下大事，必做于细。”这句话的大概意思就是：想要成为一位生活中的强者，想要成就一番事业必须要从简单的事情做起，从细微之处入手。然而，那些自认聪明的人从来都不愿意做琐碎的工作，他们对自己的工作无比厌倦，认为这份工作枯燥、单调、毫无前途，根本不值得自己付出心血。当他们遭遇困境时，通常会说：“这种平庸的工作，做得再好又有什么意义呢？”渐渐地，他们开始轻视自己的工作。

殊不知，正是这种无知和眼高手低成为导致频繁失败的主要原因。有些聪明人内心充满了**和理想，然而一旦面对琐碎的工作，就变得毫无兴致。他们忙着聚在一起高谈阔论，却不愿意面对具体问题。老话说，饭要一口一口地吃，没有人能一口吃出个胖子。工作也是一样，纸上谈兵的人永远无法取得成功。

一位刚刚从美国读完MBA回国的男青年，毫不费力地进入一家知名企业。刚开始时老板总是把一些鸡毛蒜皮的小事交给他做，他有点不满意。在一次计划书的招标会上，他把自己精心准备的材料交了上去，满以为可以博得老板的赏识。没想到，会议结束后他就收到了人事处的解聘通知。原来，他因为不在乎那些鸡毛蒜皮的小事，所以工作马虎，敷衍了事，结果把“进口”误写成“出口”，使公司在利益和信誉上蒙受了双重损失。

工作中每一件事，不论大小都值得用心去做，而且对于那些小事更应该如此。事实证明，那些在事业上取得一定成就的人，他们无一不在忠实地履行日常工作职责，从简单的工作和低微的职位上一步一步走过来的。他们总能在一些细小的事情中找到个人成长的支点，不断调整自己的心态，用百倍的努力把事情做得出色，从而走向成功。

刘小慧是一名只有初中学历的女孩，在一家广告公司做勤杂工。由于所学知识有限，她也只能干好自己的分内工作，其他的工作她也干不了。试用期结束后，她并没有给经理留下很深刻的印象。