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第349章 新官上任三把火（第3页）

闻言，眾人也露出了深以为然的神色，抬眼看向日向云川，等待他的回答。

“確实存在这个问题。”日向云川点了点头，隨即话锋一转，“所以，在方案设计中，还有重要的一环。”

“——选修课制度。”

“选修？”这个词让眾人又是一愣。

“没错，选修。”日向云川继续道，“每个学院的学生，除了要完成本专业的必修核心课程外。”

“还必须根据自身情况，选修其他学院的课程，满足一定的学分。”

“例如，主修体术的洛克李。”日向云川再次以李洛克为例。

“他除了在体术学院进行高强度训练外，还可以选修战术学院的指挥课程和医疗学院的战场救护课程。”

“反之，主修幻术的学生，可能也需要选修体术学院的基础体能课，以弥补近战短板。”

闻言，自来也的眼前一亮，思索起这套体系的可行性。

毫无疑问，可以在保障学生在精通某一领域的同时，拓宽学生的知识广度和综合素养，避免出现严重『偏科的情况。

“而且，这六年的学院教育並非终点。”

闻言，眾人抬起头，日向云川继续道：“学业优异或有特殊潜质的学生，毕业后可以选择继续研习，进入深入研究阶段。”

“他们的重心將会从学习已知的知识，转向深入探索专业领域的未知，將不再是单纯的学习者，更是参与者甚至开创者。”

“研究成果经过评估，可以给予一定奖励，纳入忍术库，更新教学所用素材，甚至直接应用於村子建设，反哺整个木叶。”

在场的眾人越听越是心惊，自来也的眼睛是越听越亮，猿飞日斩越听就越是沉默。

因为他们都清晰地意识到，这套新体系与旧体系存在著本质的不同。

在旧体系的框架下，忍者学校近百年间几乎停滯不前。

教材陈旧，教学內容固化，培养出的学生都是一个模子刻出来的，大多只会三身术和基础理论。

正是因此，导致木叶的真正高端战力，始终由各忍族出身的忍者把持。

平民忍者如果想要出头，必须在毕业成为下忍后，通过执行各种无聊和危险的任务慢慢积累贡献点，兑换有限的几种忍术。

然而，残酷的现实是，大部分平民忍者早在积累足够贡献点之前，便已折损在了一次次的任务之中。

只有像自来也、大蛇丸这样拥有师承，或者纲手这样拥有家族背景的忍者，才能更顺利地获得资源，迈向更高的层次。

而日向云川的这套体系，从根本上改变了这一切。

像李洛克这样拥有特殊天赋的人，將在早期就被及时发现，並引导至『体术开发学院。

他会接受迈特凯等体术忍者的系统培养，而不会再因为不擅长忍术而被埋没至死。

理论上，都能在这套体系中，所有人都能找到自己擅长的方向，並获得最专业最精准的培养。

每个人的独特天赋，都將得到尊重和发展的机会。

更重要的是，忍者学校將被改造成一个能够自我革新、持续產出人才和新技术的“研究所”，为木叶带来源源不断的活力。

毫无疑问，这是一套更先进的体系。

这位五代目火影，居然不只是实力和心性强大，在这方面也有超越常人的天赋？

就在眾人惊疑於日向云川给出的蓝图时，一直沉默的猿飞日斩，声音沙哑道：“所以……”

“推行这一切的前提，是需要向所有学生，完全开放木叶如今保存的大部分忍术，对吧？”

此言一出，在座的几位忍族代表，脸色骤变，目光齐刷刷投向主位上的日向云川。

原来如此，原来在这里等著我们呢！

他们此刻才彻底明白，今天要挨刀子的，不只是猿飞日斩，还有让他们这些忍族！

（补上了，晚了一点，给自己留了一章存稿qaq）

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